Locazione: quando si paga l’indennità di mancato preavviso?

In quali casi l’inquilino deve risarcire il proprietario di casa per non aver rispettato il termine imposto dalla legge per preannunciare il proprio recesso? Il contratto di locazione vincola sia l’inquilino che il proprietario a rispettare i termini stabiliti all’interno dell’accordo. Da tanto deriva che, in assenza di inadempimenti, il primo non può abbandonare l’immobile […]

Revoca indennità di accompagnamento: cosa fare?

Quali sono i requisiti per avere l’accompagnamento? Come comportarsi se la visita di revisione ha esito negativo? Lo Stato aiuta le persone affette da gravi patologie dando loro un contributo mensile esentasse da poter utilizzare per i propri bisogni. Si tratta della famosa indennità di accompagnamento, riconosciuta a quanti soffrono di malattie talmente gravi da […]

L’amministratore di sostegno è gratuito?

Le regole sulla nomina, sui compiti e sull’eventuale compenso dell’amministratore di sostegno Nei casi, purtroppo frequenti, in cui un nostro anziano parente o un nostro familiare (indipendentemente dall’età) non sia in grado di mantenersi e di affrontare le incombenze quotidiane si può pensare di chiedere un aiuto con la nomina di un amministratore di sostegno. […]

Licenziamento e diritto alla reintegrazione

Quando il licenziamento è discriminatorio, intimato intimato in violazione di norme inderogabili, o verbale è nullo e non produce effetti. In alcuni casi espressamente previsti dalla legge, il licenziamento illegittimo dà diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro.  Questo perché l’illegittimità è considerata così grave, da rendere il licenziamento addirittura nullo e privo di effetti, […]

Ferie e incentivi lavorativi: cosa prevede la legge?

Anche in ferie, i lavoratori mantengono il diritto agli incentivi economici correlati alle mansioni svolte. Questa è la sentenza della Cassazione. In cosa consiste la retribuzione del lavoratore durante il periodo di ferie? Rientrano anche gli incentivi connessi alle mansioni svolte? A queste domande risponde una recente sentenza della Cassazione, che ha stabilito che il […]

Quanto guadagnano i top manager in Italia?

A quanto ammonta il compenso degli amministratori delegati delle principali società italiane quotate in Borsa; qual è il divario rispetto agli impiegati ed operai. Quando pensiamo ai capitani d’industria, che guidano il timone delle grandi imprese in Italia, in Europa e nel mondo, ci vengono subito in mente i loro stipendi da capogiro. Trattandosi di […]

Ferie e permessi non goduti in caso di licenziamento

Il diritto all’indennità sostitutiva in caso di cessazione del rapporto non è soggetto a limitazioni: va riconosciuto anche se il dipendente non ha lavorato. Che fine fanno le ferie non fruite ed i permessi non goduti in caso di licenziamento? Si perdono o vanno riconosciuti e dunque monetizzati in qualche maniera? Puoi ottenere la loro […]

Cosa spetta se non si ha diritto alla pensione di reversibilità?

Informazioni utili sull’indennità una tantum in assenza del diritto alla pensione di reversibilità. Criteri, importi e come presentare domanda. Chi è che non si è mai chiesto cosa accadrebbe ai propri cari in caso di propria mancanza? C’è un sistema di supporto in Italia che tutela le famiglie quando manca un reddito? Cosa spetta se […]

Indennità per i giorni di riposo mancati è imponibile?

L’indennizzo per il mancato godimento dei riposi giornalieri ha natura retributiva e sconta l’Irpef. Questo articolo esamina le recenti decisioni della Cassazione, rispondendo alle domande frequenti su questo argomento spinoso. Uno degli argomenti che suscita spesso confusione tra lavoratori e datori di lavoro riguarda la natura dell’indennità per i giorni di riposo non fruiti. Queste […]

Congedo parentale a ore: se il CCNL non prevede nulla?

Devo chiedere il congedo parentale a ore, ma il CCNL applicato al mio rapporto di lavoro non lo disciplina. Come mi devo regolare? Devo segnalarlo all’Inps al momento della presentazione della domanda? Il congedo parentale è un diritto della lavoratrice madre o del lavoratore padre (dipendenti, iscritti alla gestione separata INPS o autonomi). Esso può […]

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