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A cosa ha diritto il dipendente che è stato ingiustamente licenziato in tronco dal datore di lavoro? Un lavoratore subordinato può essere licenziato solamente se ricorrono determinate condizioni che consentono al datore di poter validamente recedere dal contratto che ha sottoscritto con il proprio dipendente al momento dell’assunzione di quest’ultimo. Ogni violazione di queste regole, […]
Cos’è il diritto di edificare sull’ultimo piano o sul lastrico solare di proprietà esclusiva? Come si calcola l’indennità spettante agli altri condòmini? In condominio ciascuno può fruire dei beni e dei servizi comuni, come ad esempio del cortile, dell’androne, del parcheggio o dell’ascensore. Ciò non significa, però, che tutti debbano goderne allo stesso modo: è […]
Cos’è e quanto dura il periodo di comporto? A quanto ammonta l’indennità di malattia, chi è tenuto a versarla e in quali casi? Ogni dipendente ha diritto di conservare il proprio posto di lavoro nel caso di assenza per malattia. C’è però un limite da non superare, che è quello del periodo di comporto, in […]
In quali casi l’inquilino deve risarcire il proprietario di casa per non aver rispettato il termine imposto dalla legge per preannunciare il proprio recesso? Il contratto di locazione vincola sia l’inquilino che il proprietario a rispettare i termini stabiliti all’interno dell’accordo. Da tanto deriva che, in assenza di inadempimenti, il primo non può abbandonare l’immobile […]
Quali sono i requisiti per avere l’accompagnamento? Come comportarsi se la visita di revisione ha esito negativo? Lo Stato aiuta le persone affette da gravi patologie dando loro un contributo mensile esentasse da poter utilizzare per i propri bisogni. Si tratta della famosa indennità di accompagnamento, riconosciuta a quanti soffrono di malattie talmente gravi da […]
Le regole sulla nomina, sui compiti e sull’eventuale compenso dell’amministratore di sostegno Nei casi, purtroppo frequenti, in cui un nostro anziano parente o un nostro familiare (indipendentemente dall’età) non sia in grado di mantenersi e di affrontare le incombenze quotidiane si può pensare di chiedere un aiuto con la nomina di un amministratore di sostegno. […]
Quando il licenziamento è discriminatorio, intimato intimato in violazione di norme inderogabili, o verbale è nullo e non produce effetti. In alcuni casi espressamente previsti dalla legge, il licenziamento illegittimo dà diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro. Questo perché l’illegittimità è considerata così grave, da rendere il licenziamento addirittura nullo e privo di effetti, […]
Anche in ferie, i lavoratori mantengono il diritto agli incentivi economici correlati alle mansioni svolte. Questa è la sentenza della Cassazione. In cosa consiste la retribuzione del lavoratore durante il periodo di ferie? Rientrano anche gli incentivi connessi alle mansioni svolte? A queste domande risponde una recente sentenza della Cassazione, che ha stabilito che il […]
A quanto ammonta il compenso degli amministratori delegati delle principali società italiane quotate in Borsa; qual è il divario rispetto agli impiegati ed operai. Quando pensiamo ai capitani d’industria, che guidano il timone delle grandi imprese in Italia, in Europa e nel mondo, ci vengono subito in mente i loro stipendi da capogiro. Trattandosi di […]
Il diritto all’indennità sostitutiva in caso di cessazione del rapporto non è soggetto a limitazioni: va riconosciuto anche se il dipendente non ha lavorato. Che fine fanno le ferie non fruite ed i permessi non goduti in caso di licenziamento? Si perdono o vanno riconosciuti e dunque monetizzati in qualche maniera? Puoi ottenere la loro […]
