Assunzione del coniuge in azienda: come evitare il disconoscimento INPS?
L’assunzione del coniuge in azienda, specie in società a conduzione familiare, può essere contestata dall’INPS. È cruciale dimostrare l’effettiva subordinazione e l’onerosità della prestazione per evitare la perdita dei diritti previdenziali. L’assunzione di un familiare in azienda, in particolare del coniuge, è una situazione delicata che richiede attenzione, soprattutto per quanto riguarda i rapporti con […] Continua A Leggere Assunzione del coniuge in azienda: come evitare il disconoscimento INPS?