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Chi deve pagare l’indennità di malattia alle colf e alle badanti durante il periodo di comporto? Ogni lavoratore dipendente ha il diritto di conservare il posto e la retribuzione mentre si trova in malattia. In questi casi, è solitamente l’Inps a farsi carico dell’indennità di malattia, da erogarsi a partire dal 4° giorno (i primi […]
Denuncia per molestie verbali: in quali casi il corteggiamento assillante e volgare diventa reato? Quando è colpevole il datore di lavoro? Si possono fare battute a sfondo sessuale nei confronti di una persona, magari di una donna? Se questa dovesse offendersi e ritenere i complimenti non graditi, potrebbe denunciare alla polizia il presunto molestatore? “Nello […]
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Motivi e nullità del licenziamento, superamento del periodo di comporto, scarso rendimento del lavoratore, tutela reintegratoria. Cos’è il licenziamento per giustificato motivo oggettivo? Quando sussiste l’obbligo di repêchage? In quali casi il licenziamento del lavoratore è illegittimo? Quando è illecito il motivo del licenziamento? Leggi le ultime sentenze per scoprire le risposte a queste e a […]
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Quando scatta il mobbing? Quali sono le conseguenze dell’inerzia forzata del lavoratore? C’è diritto al risarcimento? Quando c’è reato? Essere pagati per non fare nulla è il sogno di tanti; per i giudici, però, si tratta di una condotta illegale, non per chi riceve il compenso bensì per chi lo percepisce. A tale conclusione è […]
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