Come funzionano i nuovi voucher

Il tetto passa da 5mila e 10mila euro annui per ciascun dipendente, con limiti rispetto alla grandezza dell’azienda. I sindacati, però, sono preoccupati. Tra le tante novità introdotte dalla bozza della Manovra di bilancio approvata dal Consiglio dei Ministri la scorsa settimana, che mette mano a importanti e pratiche misure, come il tetto al contante, […]

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Flat Tax: la grave disparità tra autonomi e dipendenti

Con l’estensione della tassa piatta alle Partite Iva con guadagni da 85mila euro l’anno il Governo è riuscito a creare una discriminazione bella e buona. In questi due giorni successivi all’approvazione della Manovra di bilancio, sono stati diversi e numerosi gli esponenti del Governo che in più occasioni, parlando ai giornalisti, ci hanno tenuto a […]

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Il grande ritorno dei voucher per pagare i pendenti

Dal 1° gennaio 2023 i datori di lavoro di specifici settori avranno la possibilità di tornare a pagare i propri dipendenti tramite voucher. Chiunque abbia fatto il cameriere, magari durante il periodo universitario o mentre cercava un lavoro più stabile, o chiunque abbia lavorato per un periodo nel settore della ristorazione, i voucher se li […]

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Rubare i dipendenti a un’altra azienda è concorrenza sleale?

Storno di dipendenti: è necessario creare un danno all’impresa competitor nell’ambito del medesimo settore.  Poniamo il caso di un’azienda che corteggi i dipendenti di un’altra, rivale all’interno del medesimo settore commerciale, offrendo loro un posto ad uno stipendio più alto. Se questo comportamento dovesse ripetersi, fino a svuotare la concorrente dei propri più importanti collaboratori, […]

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Bonus 3mila euro ai dipendenti: come funziona

Ciascuna azienda potrà erogare premi aziendali esclusi dalla tassazione fino ad un valore massimo di 3mila euro per ciascun dipendente. Con il provvedimento adottato ieri dal Consiglio dei Ministri sono state introdotte importanti novità, la maggior parte delle quali serve per aiutare famiglie e imprese ad affrontare la crisi generata dall’aumento dei prezzi dell’energia e […]

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Istigare i dipendenti contro il datore di lavoro: cosa si rischia?

Si può licenziare il dipendente che disprezza l’azienda per cui lavora e incita i colleghi a non farsi mettere i piedi in testa dal capo? Il diritto di critica, seppur riconosciuto dalla nostra Costituzione, deve essere usato con parsimonia quando si rivolge nei confronti del datore di lavoro. Questo perché l’esistenza di un rapporto di […]

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