busta paga
Cosa fare se il datore di lavoro non paga le ore in più e come dimostrare di aver lavorato più del dovuto. Per legge l’orario di lavoro settimanale non può superare le 40 ore, più altre 8 ore di eventuali straordinari. In tutto quindi il dipendente non può lavorare più di 48 ore. Spesso però […]Come comprendere la busta paga
Come decifrare le voci del cedolino con la paga: una guida pratica. La busta paga è un documento fondamentale nella vita di ogni lavoratore, ma capirne ogni dettaglio può essere complicato. Questa guida è pensata per aiutarti a comprendere tra le varie voci e sezioni della busta paga, soprattutto se sei un dipendente del settore […]
Per quanto tempo conservare la busta paga?
Cos’è e cosa c’è scritto all’interno della busta paga? Dopo quanto tempo si prescrive il diritto a percepire lo stipendio? Per quanto tempo il lavoratore dipendente deve conservare, nei propri archivi, le buste paga che gli consegna il datore di lavoro? In un’epoca in cui si sta diffondendo rapidamente l’archiviazione informatica di tutta la documentazione, […]
Chi decide gli stipendi in Italia?
Si può cambiare lo stipendio previsto dal contratto collettivo? In un’epoca in cui si parla spesso di salario minimo e di come, nel nostro Paese, le retribuzioni dei dipendenti crescano molto meno rispetto a quelle degli altri Stati UE, è normale chiedersi chi decide gli stipendi in Italia. È un problema serio, specie dopo l’abolizione […]
Stipendio in ritardo: cosa fare?
Il datore tarda a corrispondere la retribuzione: come occorre muoversi? Prendendo spunto dai versi iniziali di una canzone popolare dell’entroterra napoletano, il padrone ha sempre le tasche pingui, mentre all’operaio, dopo un mese di lavoro stancante, mancano persino i soldi per far fronte alle spese quotidiane. Proprio nel Mezzogiorno, purtroppo, è sempre più diffusa la […]
La prescrizione dei diritti del lavoratore
Entro quanto tempo il lavoratore può far valere i propri diritti in tribunale: risarcimento del danno, stipendi arretrati e differenze retributive. Calcolo del termine di prescrizione per dipendenti pubblici e privati. Solitamente, chi ha diritto a ricevere delle somme non tarda ad agire legalmente contro il debitore. Tuttavia, nell’ambito dei rapporti di lavoro, capita di […]
Cosa succede se un dipendente fa un danno?
L’azienda può chiedere al dipendente il risarcimento del danno operando la trattenuta sulla busta paga senza prima avviare il procedimento di contestazione e la sanzione disciplinare. Potrebbe capitare che un lavoratore dipendente, nello svolgimento delle proprie mansioni, commetta un errore senza volerlo, tuttavia procurando un danno all’azienda. In tali casi il datore di lavoro ha […]
Come deve essere la retribuzione in periodo di ferie?
Analisi della sentenza Cassazione su retribuzione e ferie: come si calcola la busta paga, quali gli elementi che deve contenere? La questione della retribuzione durante le ferie è un argomento di rilevante interesse per ogni lavoratore. Secondo la recente giurisprudenza italiana e europea, durante il periodo di ferie, la retribuzione deve essere equiparabile a quella […]
Lavoro a chiamata: cos’è e come funziona
Caratteristiche e peculiarità del job on call: chi può farlo, come viene pagato, quando conviene e quali svantaggi ci sono. Con la precarietà sempre più diffusa, diventa importante sapere cos’è il lavoro a chiamata e come funziona nella pratica questo strumento contrattuale cui molti datori ricorrono per “arruolare” i dipendenti. Il lavoro a chiamata – […]
È possibile chiedere ferie anche quando non si sono maturate, ma attenzione perché troveremo un saldo negativo in busta paga Il tuo datore di lavoro ti ha concesso le ferie anche se non le hai ancora maturate, ti chiedi dunque se si può nudare in negativo di ferie, o se questo ti può recare un […]
