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Ogni anno lo Stato spende moltissimi soldi per erogare l’indennità di malattia Inps ai lavoratori dipendenti. Sei un datore di lavoro? Hai dei dipendenti che si prendono troppo spesso delle malattie brevi? Temi che queste malattie siano, in realtà, delle assenze tattiche? La legge offre ai datori di lavoro uno strumento per verificare il reale […]
Quando l’assenza dal lavoro si protrae per più di 6 mesi si rischia davvero il licenziamento o c’è il modo per evitarlo? Tutto dipende dal superamento del periodo di comporto. Sei assente dal lavoro da diversi mesi e il tuo stato di salute non migliora. La convalescenza si sta protraendo e il medico ti ha […]
La sanzione disciplinare durante il periodo di malattia si sospende o continua a decorrere regolarmente? Ipotizziamo il caso di un dipendente che, sospeso dal servizio a seguito di un procedimento disciplinare, si ammali. Sorge il dubbio di comprendere, a questo punto, se la sanzione si interrompe e resta sospesa fino a guarigione oppure prosegue a […]
Obblighi del lavoratore in malattia: comunicare al datore, sottoporsi alla visita medica, restare a casa negli orari di reperibilità, non aggravare la malattia, rientrare al lavoro. Quando un lavoratore è costretto a restare a casa per motivi di salute, non basta solo comunicare l’assenza al datore di lavoro e fornire il certificato medico. Esistono degli […]
Si uscire di casa e andare a vedere la partita di pallone non aggrava la malattia, il lavoratore non può essere licenziato. Sorpresa: chi è assente dal lavoro e si assenta da casa per andare a vedere la partita di calcio non può essere licenziato. Un dipendente licenziato per essere stato beccato alla partita di […]
Come prolungare la malattia senza farsi licenziare: tutti gli adempimenti del lavoratore dipendente. In questo articolo affrontiamo una questione spinosa che riguarda molti lavoratori: come ottenere più giorni di malattia? Spesso infatti, la durata della convalescenza stabilita dal primo certificato medico comunicato all’Inps può sembrare insufficiente per poter recuperare da una malattia o da un […]
Come funziona il comporto: il diritto alla conservazione del posto di lavoro e il licenziamento per lunghe assenze. Quando si è costretti ad assentarsi dal lavoro per ragioni di salute certificate dal medico di famiglia può sorgere la preoccupazione di sapere quanto tempo si può stare in malattia prima di essere licenziati. La risposta presuppone […]
Sono un dipendente a tempo pieno con la qualifica di addetto vendita, CCNL distribuzione cooperativa. La distribuzione dell’orario di lavoro avviene con una articolazione che prevede per alcuni giorni un turno di 4 ore ed per altri di 8 ore, spesso in coincidenza con il weekend. Posso chiedere al datore di distribuire i miei turni […]
Sono invalido al 67% e sono stato assente dal lavoro per malattia. Il medico ha trasmesso un primo certificato, precisando che la malattia era connessa all’invalidità e un secondo certificato di “continuazione”, senza alcuna precisazione. Rientrato al lavoro, ho ricevuto una contestazione disciplinare per essere stato fotografato fuori casa durante l’orario di reperibilità. Un certificato […]
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Complessivamente si può dire che gli italiani sono più preoccupati di ciò che può accadere rispetto ai cittadini di altri paesi europei. In questi ultimi anni di motivi di preoccupazione ce ne sono parecchi. Al di là dei turbamenti personali che sono parte della vita, con l’avvento del Covid, della pandemia, dei lockdown, della crisi […]
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