Il datore di lavoro deve risarcire il dipendente troppo stressato?
Quando lo stress da lavoro diventa risarcibile e quali sono le responsabilità del datore secondo la legge e la giurisprudenza? L’ambiente di lavoro moderno, con le sue crescenti pressioni e richieste, può talvolta trasformarsi in una fonte significativa di stress per i dipendenti. L’usura psicofisica causata da richieste eccessive, aspettative irrealistiche o un clima lavorativo […] Continua A Leggere Il datore di lavoro deve risarcire il dipendente troppo stressato?