Straining al lavoro: cos’è e cosa comporta?

Quando si manifesta e come denunciare un episodio che pone il dipendente in una situazione di stress forzato e che può avere delle conseguenze sulla sua salute? C’è un filo sottile che separa lo straining dal mobbing, due termini inglesi che definiscono, sostanzialmente, una situazione insostenibile al lavoro di cui il dipendente è vittima. Due […]

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Abusi del datore di lavoro

Ricatti, violenze, falsità e ore non conteggiate: quando denunciare il datore di lavoro.  Sono numerosi gli abusi del datore di lavoro che possono essere denunciati all’Ufficio Territoriale del Lavoro o, con una causa civile, al tribunale ordinario per ottenere il risarcimento. Non c’è solo il tradizionale mobbing o il mancato pagamento dello stipendio e dei […]

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