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Il datore di lavoro può rifiutare le dimissioni dell’ultimo dipendente rimasto in azienda? Il lavoratore può licenziarsi in qualsiasi momento? Un lettore pone il seguente quesito: “Il mio datore è rimasto con un solo dipendente, cioè me. Posso dare le dimissioni e lasciare il mio capo da solo?”. Si tratta di una domanda piuttosto insolita […]
Azienda con debiti: come posso recuperare lo stipendio? L’azienda per cui lavori ha grossi debiti e non sta pagando gli stipendi. Cosa puoi fare per cautelarti dal rischio di un fallimento e recuperare sin d’ora le somme che ti spettano? Quale azione puoi intraprendere per non perdere i soldi? Il problema è abbastanza frequente e, […]
Se l’azienda non rispetta il CCNL i dipendenti possono, oltre alla causa in Tribunale, chiedere l’intervento degli ispettori del lavoro. Il contratto collettivo nazionale di lavoro (il cosiddetto CCNL), sebbene nella forma sia un accordo tra i rappresentanti dei datori da un lato e i sindacati dei lavoratori dall’altro, nella sostanza è invece una sorta […]
Cosa fare quando l’azienda chiude o viene venduta: la differenza tra cessione del contratto di lavoro e cessazione. Come noto, il TFR, o Trattamento di fine rapporto, è una somma di denaro accantonata dal datore di lavoro per ogni anno di servizio del lavoratore. Il TFR viene liquidato al termine del rapporto di lavoro: in […]
Destinare il proprio trattamento di fine rapporto alla previdenza complementare può essere vantaggioso anche per il datore? Quale tassazione si applica? Tutti i dipendenti hanno diritto al trattamento di fine rapporto, cioè al pagamento di un determinata somma di denaro da corrispondere al termine del rapporto di lavoro. Il Tfr matura periodicamente, in quanto l’importo […]
Il TAR Lazio ha sospeso il decreto sul titolare effettivo, ma quali sono le ragioni e le implicazioni?” Recentemente, il TAR Lazio ha preso una decisione che in molti attendeva con riferimento al decreto del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (Mimit), che impone l’obbligo di comunicare il titolare effettivo delle aziende. Cerchiamo […]
L’esercizio, individuale o comune, di un’attività economica organizzata: caratteristiche dell’impresa e della società. Il mondo del diritto è caratterizzato dalla particolare accuratezza dei termini. Ciò che, comunemente, potrebbe essere sinonimo di qualcos’altro, in ambito giuridico assume un significato preciso che non può essere confuso. È in questo contesto che ci proponiamo di spiegare la differenza […]
Caratteristiche fondamentali dell’impresa: il nome commerciale che la distingue dalle altre e il complesso dei beni destinati alla produzione. Capita spesso di utilizzare alcuni termini come sinonimi anche se, in realtà, indicano cose diverse. Ciò accade soprattutto con parole che hanno una particolare valenza giuridica. Si pensi, ad esempio, alla sottile differenza che c’è tra […]
Come prevenire le situazioni di crisi e di insolvenza: cosa bisogna sapere e tenere d’occhio, come comportarsi in caso di difficoltà finanziarie e carenza di liquidità. Le onde avverse della crisi economica colpiscono tutti, e specialmente i piccoli imprenditori, gli artigiani e i commercianti sono esposti alle avversità. Ma non se la passano bene neanche […]
In cosa consistono le verifiche effettuate dagli ispettori del lavoro presso le aziende? Si può fare segnalazione anonima? L’ispettorato del lavoro ha il compito di tutelare i dipendenti, assicurandosi che le condizioni previste dalla legge e dai contratti siano rispettate. Si pensi, solo per fare un esempio, a tutte le volte in cui il datore […]
