È legale usare un investigatore per controllare un dipendente?

Quali sono i limiti legali per sorvegliare un dipendente? Monitoraggio esterno: cosa dice la legge sul pedinamento dei lavoratori? Ti sei accorto che il tuo datore di lavoro ti ha messo qualcuno alle calcagna che ti pedina, ti sorveglia, a volte ti fotografa, controlla quali strade fai con l’auto, magari per verificare dove vai o […]

Si può controllare un lavoratore col Telepass?

GPS e altri strumenti di controllo del passaggio al casello autostradale: è legittimo il licenziamento del lavoratore che non è stato avvisato prima? La legge consente al datore di lavoro di installare un GPS sulle auto aziendali per controllare il corretto svolgimento della prestazione lavorativa e accertarsi così che il dipendente non faccia tragitti non […]

Quando il datore di lavoro può leggere le mail dei dipendenti?

A quale condizione il datore di lavoro può effettuare controlli sulle email aziendali e sugli strumenti informatici personali del lavoratore? L’accesso del datore alle mail aziendali del dipendente è un tema delicato, regolato dal Jobs Act e dal GDPR per garantire, da un lato, la tutela del patrimonio aziendale e, dall’altro, la privacy dei lavoratori. […]

Privacy del lavoratore nei confronti del datore: com’è tutelata?

Cosa si intende per privacy nei rapporti di lavoro e quali sono le norme che tutelano i dati personali dei dipendenti. L’argomento della privacy del lavoratore nei confronti del datore è particolarmente delicato. Entrano infatti in gioco due diritti contrapposti ma parimenti meritevoli di tutela: da un lato la riservatezza dell’individuo che, in quanto riconosciuta […]

Lavori in edilizia libera: i vigili possono fare controlli?

Quali sono gli interventi edilizi che non necessitano di permessi né di comunicazioni? La polizia municipale può entrare in casa per effettuare controlli? Un lettore chiede: «Sto eseguendo opere di edilizia libera nel mio appartamento. La polizia locale può entrare in casa ed effettuare controlli su segnalazione dei vicini?». Per rispondere a questa domanda occorre […]

Legge 104: quali controlli può fare il datore di lavoro?

L’uso illegittimo dei giorni di permesso può portare al licenziamento grazie alle foto dell’investigatore privato. La Legge 104/1992 consente ai dipendenti che assistono familiari con disabilità di assentarsi dal lavoro per tre giorni al mese senza rinunciare allo stipendio. Tuttavia, l’abuso di tale diritto ha spesso portato al licenziamento e all’avvio di procedimenti penali. Il […]

Controlli su uso permessi legge 104

Quando l’investigatore privato può pedinare e filmare il dipendente che va in giro anziché assistere il disabile; quando l’azienda può licenziarlo per abuso. Ti assenti spesso dal lavoro per assistere un tuo familiare disabile e vorresti sapere come funzionano i controlli sull’uso dei permessi previsti dalla legge 104. Andiamo nel concreto. Il tuo datore di […]

Cosa succede se verso più di 1000 euro?

Limiti all’uso di contanti e versamenti sul conto corrente: quando non si corrono rischi col fisco. Non esiste un limite all’importo di contanti che si possono versare in banca. Tuttavia, trattandosi di un’operazione tracciabile, è bene ricordare che il fisco potrebbe chiedere giustificazioni in merito alla provenienza del denaro se questo non dovesse essere “dichiarato” […]

Quando si può installare una videosorveglianza in azienda?

Guida pratica sull’installazione legittima di telecamere e impianti di videosorveglianza sul luogo di lavoro: requisiti e condizioni per le riprese di nascosto. L’utilizzo della videosorveglianza in ambito lavorativo è un tema delicato che interseca diritti dei lavoratori e necessità aziendali. La recente sentenza n. 46188 della Cassazione fornisce chiarimenti importanti su come e quando è […]

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