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Preavviso per dimissioni Ccnl commercio: quale disciplina?

Il lavoratore può dimettersi dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato ma deve comunicare il recesso con un congruo preavviso. Sei un lavoratore dipendente di una catena di negozi di abbigliamento. Al tuo rapporto di lavoro si applica il contratto collettivo del terziario. Vorresti dimetterti per accettare una nuova proposta di impiego e ti chiedi…

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Modifica delle mansioni del lavoratore: quale disciplina?

Il lavoratore deve essere adibito al ruolo per il quale è stato assunto ma, al ricorrere di determinati presupposti, è possibile modificare i compiti assegnati. Sei stato assunto con mansioni di addetto alla segreteria. In realtà, ormai da un anno, svolgi le funzioni di capo ufficio segreteria poiché chi svolgeva questo ruolo si è dimesso.…

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Malattia pagata direttamente da Inps: in quali casi?

In caso di assenza determinata dallo stato morboso, alcuni lavoratori hanno diritto ad un’apposita prestazione economica da parte dell’Inps. Sei un lavoratore a termine del settore agricolo. Sei malato e non puoi recarti al lavoro. Ti è stato detto che, durante l’assenza determinata dallo stato morboso, hai diritto a ricevere un’apposita indennità economica a carico…

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Esempio lettera richiesta aumento ore lavorative

Il lavoratore può, nel corso del rapporto di lavoro, richiedere l’incremento delle ore di lavoro se è stato assunto con contratto di lavoro part-time. Hai un contratto di lavoro a tempo parziale. La lettera di assunzione prevede un numero di ore di lavoro limitato e vorresti incrementarle per raggiungere una retribuzione più elevata. Ti chiedi…

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