Perché non si trovano camerieri e cuochi?

Trovare lavoratori stagionali è sempre più difficile: quasi la metà è introvabile e secondo i consulenti del lavoro il nuovo decreto Trasparenza non aiuta. Sono ormai anni che si sussegue il fenomeno della carenza di personale nel settore alberghiero e della ristorazione. In parte perché manca personale formato e specializzato, in parte perché spesso si […]

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Fino a quando si può fare smart working?

Il lavoro agile così come lo abbiamo conosciuto durante l’emergenza sta per finire, le regole cambiano dal 1 settembre. Prima della pandemia ne avevamo sentito parlare come «lavoro agile», poi è diventato «smart working» con l’arrivo del Covid, quando siamo stati quasi tutti costretti a rimanere a casa e ci siamo dovuti arrangiare per capire […]

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Si può registrare di nascosto il datore di lavoro?

Quando, come e perché è lecito memorizzare il file audio di una conversazione con il capo a sua insaputa e utilizzarla in una causa instaurata contro di lui. «Vieni qui, vai là, portami questo, metti a posto quella roba». Tutti i giorni nelle aziende italiane di qualsiasi tipo e livello, dalle piccole alle grandi, si […]

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Cosa fare quando c’è mobbing sul lavoro

Come difendersi dalle vessazioni del capo o dei colleghi; a chi rivolgersi; come provare i danni. Il tuo datore di lavoro ti sta stressando parecchio negli ultimi tempi: ti riprende senza motivo, ti prende in giro, ti denigra e ti offende anche davanti ai colleghi, cerca di darti fastidio ed ostacolarti in tutti i modi, […]

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Bonus 200 euro: le verifiche dei datori per pagarlo

Mancano pochi giorni per poter inviare le autodichiarazioni necessari e per godere dell’indennità una tantum prevista dal Governo per i lavoratori dipendenti.  Luglio, quanto sei stati atteso quest’anno! È da quando il Governo ha annunciato il bonus 200 euro che i lavoratori hanno aspettato questo mese per poter ricevere uno stipendio più ricco. E ora […]

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Abusi del datore di lavoro

Ricatti, violenze, falsità e ore non conteggiate: quando denunciare il datore di lavoro.  Sono numerosi gli abusi del datore di lavoro che possono essere denunciati all’Ufficio Territoriale del Lavoro o, con una causa civile, al tribunale ordinario per ottenere il risarcimento. Non c’è solo il tradizionale mobbing o il mancato pagamento dello stipendio e dei […]

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