WhatsApp e chat di lavoro: che valore hanno?
Le direttive e gli ordini impartiti tramite sistemi di messaggistica istantanea sono validi? È legittimo intimare un licenziamento mediante WhatsApp? Gli strumenti telematici hanno oramai rimpiazzato i mezzi più tradizionali, come il fax o il telefono. Ciò è avvenuto anche quando si tratta di comunicazioni formali; lo dimostra quanto avviene praticamente in ogni contesto lavorativo, […] Continua A Leggere WhatsApp e chat di lavoro: che valore hanno?
È legale licenziare un dipendente per insubordinazione? Violare il regolamento aziendale può portare al licenziamento? Un nostro lettore ci ha chiesto di chiarire quali sono le conseguenze di ignorare una direttiva aziendale: il dipendente è passibile di licenziamento? Pur volendo offrire una panoramica chiara sull’argomento, dobbiamo farlo in termini piuttosto generici. Infatti, nel diritto del […] 