Danno da demansionamento: ultime sentenze

Inadempimento del datore di lavoro; natura e caratteristiche del pregiudizio subito; onere probatorio gravante sul lavoratore. Risarcimento del danno da dequalificazione In tema di demansionamento, il risarcimento del danno da dequalificazione professionale è dovuto se le allegazioni, anche se meramente fattuali e non dettagliate, sono comunque desumibili dall’impostazione del ricorso e dalla ricostruzione dei fatti. […]

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Mansioni inferiori: il dipendente può rifiutarsi di lavorare?

Demansionamento e attribuzione di mansioni di rango inferiore: quando è legittimo il licenziamento del dipendente che non va al lavoro per protesta.  Anche se, in linea generale, il dipendente deve svolgere le mansioni per le quali è stato assunto e che risultano dal contratto di lavoro, è possibile eccezionalmente adibirlo a mansioni inferiori. Il che […]

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