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Cosa succede se il lavoratore diventa inidoneo alle mansioni svolte: quando il datore può adibirlo a mansioni inferiori e quando invece è vietato abbassare il livello. Un quesito frequente che i nostri lettori ci rivolgono riguarda la sopravvenuta inidoneità al lavoro: si può demansionare il dipendente in questi casi o non è consentito che il […]
Cosa devono fare i camerieri? Qualifiche, ruoli di inquadramento e compiti tipici dei camerieri di bar, di sala o di hotel in base al Ccnl del Turismo. Alcuni lettori che sono impiegati come camerieri in bar, ristoranti o alberghi ci chiedono quali sono i livelli di inquadramento e le mansioni previste per questa categoria. Le […]
Posso rifiutare un trasferimento con lo stesso contratto? Il tuo datore di lavoro ha deciso di spostarti di sede e di assegnarti ad altre mansioni con orari differenti, pur mantenendo lo stesso contratto? Ti starai probabilmente domandando se lo possa fare o se, al contrario, tu possa rifiutare un simile mutamento del rapporto lavorativo. Ti […]
Rifiuto del lavoratore di adempiere ad alcune attività dietro comando del datore di lavoro e che non ritiene adeguate al proprio livello contrattuale: quali conseguenze? Il datore di lavoro ti ha ordinato di eseguire alcune mansioni diverse da quelle per le quali sei stato assunto: mansioni che ritieni degradanti e non in linea con la […]
Regole ed eccezioni sul demansionamento: cosa spetta al lavoratore adibito a mansioni inferiori e come si quantifica il risarcimento. Il demansionamento, ovvero l’adibizione a mansioni inferiori rispetto a quelle per le quali si è stati assunti, è un tema delicato nel diritto del lavoro che suscita numerosi interrogativi: quando è legittimo assegnare il lavoratore a […]
Cosa può fare un datore di lavoro per difendersi o minimizzare le conseguenze quando un lavoratore gli intenta causa. Capita sempre più sovente che i lavoratori, singolarmente o massivamente, intentino causa al proprio datore di lavoro. Affrontiamo oggi le possibili difese che il datore può spiegare contro le iniziative dei propri dipendenti, suddivise e trattate […]
Il diritto del pubblico dipendente allo svolgimento delle attività proprie della qualifica rivestita. Il rifiuto del lavoratore a svolgere mansioni diverse è giusta causa di licenziamento? Rifiuto del lavoratore all’assegnazione a mansioni diverse in alternativa al trasferimento La tutela rafforzata cui ha diritto il lavoratore che assista con continuità un familiare invalido exart. 33, comma […]
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Quale maggioranza serve in assemblea per decidere l’assunzione di un portiere? Come si dividono le spese? Si può vendere l’alloggio non utilizzato? Il servizio di portierato può essere molto utile, soprattutto nei grandi edifici che si trovano in città. Il portiere, infatti, svolge numerose funzioni, molte delle quali possono risultare preziosissime, come ad esempio la […]
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Patto di prova e mancato superamento della prova; reintegrazione per insussistenza del fatto; recesso del datore di lavoro; assegnazione di mansioni diverse da quelle previste nel patto di prova; applicazione della disciplina sui licenziamenti. Cos’è il patto di prova? Quanto dura il periodo di prova? E’ ammissibile la ripetizione del patto di prova nei successivi […]
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