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Licenziamento e dimissioni volontarie: che fine fa l’account del lavoratore che se n’è andato? Limiti e linee guida del Garante della Privacy. La questione della conservazione delle email di un ex dipendente solleva dubbi e preoccupazioni legate alla privacy e alla protezione dei dati personali. In questo articolo, analizzeremo le indicazioni del Garante della Privacy […]
L’assegno di disoccupazione Inps (Naspi) può essere riconosciuto anche a chi si dimette, purché le dimissioni vengano rassegnate entro l’anno di nascita del figlio: i chiarimenti dall’INPS. L’INPS ha fornito chiarimenti riguardo al diritto alla NASPI per i padri che si dimettono volontariamente dal lavoro entro l’anno di nascita del figlio, a seguito delle modifiche […]
I diritti del lavoratore che si licenzia dal lavoro: il pagamento degli stipendi arretrati, del TFR, dell’assegno di disoccupazione. Se stai pensando di dimetterti dal tuo lavoro, potresti avere molte domande sulla procedura e sulle conseguenze che potresti affrontare. Ti chiederai allora: cosa succede se mi dimetto? C’è da dire che in molti, anziché usare […]
Quando la perdita del lavoro è considerata involontaria e come tale dà diritto a percepire l’indennità di disoccupazione. Quando la barca non va più, conviene abbandonarla prima che affondi. La pensano così molti lavoratori che danno volontariamente le dimissioni per crisi d’impresa, ma poi, una volta cessato il rapporto di lavoro, si domandano se gli […]
The post Dimissioni per crisi d’impresa: spetta la Naspi? first appeared on La Legge per tutti.
Ho un contratto di lavoro a tempo determinato in scadenza. Ho già firmato la relativa proroga, ma nel frattempo ho ricevuto una proposta di assunzione a tempo indeterminato da altra azienda. A quali conseguenze vado incontro in caso di dimissioni anticipate? Il contratto a tempo determinato (o contratto a termine) è quel contrato di lavoro […]
The post Contratto a termine: posso dimettermi prima della scadenza? first appeared on La Legge per tutti.
Si può interrompere un rapporto a termine prima della scadenza? Che cosa comporta per il dipendente e per il datore? Quando c’è risarcimento? Per definizione, un contratto a termine non è per tutta la vita ma non per questo può essere interrotto in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo. Se il datore decide di lasciare […]
The post Penale per dimissioni contratto a tempo determinato first appeared on La Legge per tutti.
Con quanto anticipo bisogna comunicare le dimissioni o il licenziamento? E che succede se non si rispettano i tempi? Ecco le durate nei principali settori. Per tutelare sia il datore di lavoro sia il dipendente in caso di recesso anticipato dal rapporto, i contratti collettivi prevedono il cosiddetto periodo di preavviso. Si tratta di un […]
The post Quanti giorni di preavviso per un contratto a tempo indeterminato? first appeared on La Legge per tutti.
Volontà di risolvere il rapporto di lavoro; periodo di preavviso non compiuto; strumentalità della giusta causa posta dal lavoratore a fondamento delle sue dimissioni. Funzione del preavviso nel rapporto di lavoro subordinato In materia di rapporto di lavoro, il preavviso ha una funzione diversa in base al soggetto che subisce il recesso. Nel caso di […]
The post Indennità preavviso dimissioni: ultime sentenze first appeared on La Legge per tutti.
Onere della prova; inadempimento dell’obbligazione retributiva; recesso immediato del lavoratore; condanna al risarcimento del danno biologico. Il reiterato mancato pagamento delle voci retributive legittima il lavoratore al recesso per giusta causa? Il lavoratore può rassegnare le dimissioni in tronco? Per scoprirlo, leggi le ultime sentenze sulle dimissioni per giusta causa. Ritardo nel pagamento della retribuzione […]
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