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I trucchi adottati dai dipendenti per percepire la Naspi provocando il loro licenziamento da parte del datore di lavoro, con assenze strategiche e scioperi bianchi. Alcuni lavoratori dipendenti, ben consapevoli del fatto che a seguito del licenziamento intimato dal datore di lavoro sorge sempre il diritto a percepire l’indennità di disoccupazione – che non spetta, […]
Chi resta a casa e non va a lavorare può richiedere l’assegno di disoccupazione? Un nostro lettore ci chiede se, nel caso in cui non dovesse presentarsi più al lavoro, potrebbe ugualmente ottenere l’assegno di disoccupazione oppure se il datore potrebbe qualificare il suo comportamento come atto di dimissioni volontarie. Insomma, in caso di assenza […]
Come prendere l’indennità di disoccupazione anche se non si viene licenziati ma si decide spontaneamente di lasciare il posto di lavoro e far cessare il rapporto. Molti lettori ci sottopongono vari quesiti sulla Naspi, la nuova assicurazione sociale per l’impiego, che da alcuni anni ha sostituito l’indennità di disoccupazione. Questo importante sussidio per chi è […]
Il diritto a percepire l’indennità di disoccupazione spetta, a determinate condizioni, anche nei casi di cessazione del rapporto di lavoro a tempo determinato. Un quesito frequente che i nostri lettori ci sottopongono è questo: quando scade un contratto di lavoro a termine, spetta la Naspi? Con il contratto di lavoro a tempo determinato è sempre […]
Lavoro a termine: le dimissioni consentono di ottenere l’assegno di disoccupazione solo se effettuate per giusta causa. Un nostro lettore ci chiede testualmente: «posso licenziarmi con contratto a tempo determinato e avere la Naspi?». La risposta è abbastanza semplice e immediata. Chiariamo che il dipendente con contratto di lavoro a termine deve sempre rispettare la […]
Naspi: spetta se alla scadenza del contratto a termine non firmo il rinnovo? Il rifiuto indicato dal mio titolare comporterebbe le dimissioni volontarie? Gli ammortizzatori sociali sono quegli strumenti che consentono di sostenere economicamente un lavoratore rimasto privo di impiego. Il più noto è sicuramente la Naspi, cioè l’indennità di disoccupazione per dipendenti del settore […]
Il giudice può condannare a pagare il mantenimento il marito che non lavora oppure che percepisce solamente la Naspi o la pensione? La questione del mantenimento in caso di separazione o divorzio è complessa e solleva molte domande, specialmente quando il coniuge obbligato al pagamento non lavora. Cosa prevede la legge in queste situazioni? Chi […]
Quando non spetta l’assegno di disoccupazione a chi viene licenziato o si dimette: la guida. Come noto, l’assegno di disoccupazione (la cosiddetta NASpI) spetta tutte le volte in cui il lavoratore perde il posto non per propria volontà. Ci sono però numerosi casi in cui è lo stesso dipendente a suscitare, con la propria condotta […]
Quando il lavoratore in prova che si dimette può contare sulla disoccupazione. L’indennità di disoccupazione NASPI permette di avere un sostegno economico da parte dell’Inps nel momento in cui si perde il posto di lavoro. Come altre prestazioni riconosciute dall’Inps, l’accesso al sussidio di disoccupazione è però soggetto a determinate condizioni. È quindi legittima la […]
Naspi e Partita Iva sono compatibili? Chi lavora in proprio ha diritto alla disoccupazione? Nell’attuale contesto economico (dove una sola attività non è più sufficiente ad arrivare a fine mese), una domanda frequente tra gli imprenditori, i lavoratori autonomi e i liberi professionisti è se sia possibile percepire la NASPI, l’indennità di disoccupazione, mantenendo contemporaneamente […]
