Chi viene licenziato per giusta causa ha diritto alla disoccupazione?

Licenziamento disciplinare: il dipendente può chiedere all’Inps la Naspi ma il datore di lavoro può esigere il risarcimento del danno.   L’assegno di disoccupazione, la cosiddetta Naspi, viene erogato a chi perde il lavoro per cause indipendenti dal proprio volere. Pertanto il sussidio dell’Inps spetta tutte le volte in cui è il datore di lavoro […]

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Naspi: l’errore da non commettere nel periodo di carenza

Ecco qual è lo sbaglio che fa perdere l’indennità di disoccupazione. Hai perso il lavoro e hai fatto subito domanda all’Inps per ottenere l’indennità di disoccupazione, oggi chiamata Naspi. Sembra tutto regolare, e anche il tuo patronato ti ha rassicurato che il diritto alla Naspi ti spetta. Eppure devi sapere che con la Naspi c’è […]

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Licenziato per assenza ingiustificata: ha diritto alla disoccupazione?

Cosa rischia il dipendente che non si presenta al lavoro per farsi licenziare? Un nostro lettore ci chiede se un dipendente, licenziato per assenza ingiustificata, ha diritto alla disoccupazione. La questione è assai frequente nell’ambito dei rapporti di lavoro. Peraltro, di recente, sul punto è intervenuta una interessante sentenza della Cassazione rivolta ad evitare condotte […]

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