Come farsi licenziare e prendere la disoccupazione

I trucchi adottati dai dipendenti per percepire la Naspi provocando il loro licenziamento da parte del datore di lavoro, con assenze strategiche e scioperi bianchi. Alcuni lavoratori dipendenti, ben consapevoli del fatto che a seguito del licenziamento intimato dal datore di lavoro sorge sempre il diritto a percepire l’indennità di disoccupazione – che non spetta, […]

Licenziamento lavoratore disabile per troppe assenze: cosa cambia

La Corte di Cassazione ha stabilito che applicare il comporto ordinario ai lavoratori disabili costituisce discriminazione indiretta. Scopriamo come si è evoluta la questione e quali conseguenze comporta per i datori di lavoro. La recente ordinanza 9095/2023 della Corte di Cassazione ha gettato nuova luce sulla questione della discriminazione nei confronti dei lavoratori disabili. Tale […]

Cosa succede se si superano i 180 giorni di malattia?

Quando l’assenza dal lavoro si protrae per più di 6 mesi si rischia davvero il licenziamento o c’è il modo per evitarlo? Tutto dipende dal superamento del periodo di comporto. Sei assente dal lavoro da diversi mesi e il tuo stato di salute non migliora. La convalescenza si sta protraendo e il medico ti ha […]

Come farsi dare più giorni di malattia?

Come prolungare la malattia senza farsi licenziare: tutti gli adempimenti del lavoratore dipendente.  In questo articolo affrontiamo una questione spinosa che riguarda molti lavoratori: come ottenere più giorni di malattia? Spesso infatti, la durata della convalescenza stabilita dal primo certificato medico comunicato all’Inps può sembrare insufficiente per poter recuperare da una malattia o da un […]

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