A cosa dà diritto la 104?

L’elenco completo delle agevolazioni previste dalla legge in favore delle persone disabili e portatrici di handicap grave. La famosa legge 104 del 1992 contempla un ventaglio di diritti, agevolazioni ed opportunità in favore dei portatori di handicap e delle persone diversamente abili, ma molti non sanno precisamente a cosa dà diritto la 104 e dunque […]

È possibile licenziare un lavoratore non più idoneo alla mansione?

Esplora la legittimità del licenziamento di un lavoratore non idoneo alla mansione e il ruolo dell’obbligo di repêchage. Nel contesto lavorativo, un tema delicato è la legittimità del licenziamento di un dipendente che non risulta più idoneo per la sua mansione per sopravvenuti motivi di salute e di disabilità. La questione si complica in presenza […]

Quando è illegittimo il licenziamento del portatore di handicap?

Comporto, repêchage e accomodamenti necessaria a salvare il posto al lavoratore disabile. Il licenziamento di un portatore di handicap o di una persona con disabilità grave è considerato nullo perché discriminatorio se avviene al superamento del periodo di comporto previsto per tutti gli altri dipendenti (quelli cioè senza handicap), a meno che il datore di […]

Come licenziare un dipendente categorie protette?

Licenziamento di disabile: in quali casi è possibile licenziare un lavoratore che non è più in grado, per motivi di salute, di svolgere le sue mansioni? In tema di malattie che possono pregiudicare la capacità lavorativa del dipendente, emerge spesso il quesito sulla legittimità del licenziamento di un lavoratore disabile le cui condizioni di salute, […]

Diritti del lavoratore divenuto disabile

Cosa spetta a un dipendente che viene licenziato per sopravvenuta inabilità al lavoro? Può succedere che, nell’arco della propria vita lavorativa, le condizioni di salute peggiorino e ciò che prima si era in grado di svolgere non lo si può più fare dopo. In questi casi la legge riconosce una serie di diritti al lavoratore […]

È discriminatorio applicare lo stesso comporto ai disabili?

La giurisprudenza stabilisce che l’applicazione rigida del periodo di comporto previsto in generale dal contratto collettivo anche ai disabili è discriminazione indiretta. Come noto, esiste un numero di giorni di assenza per malattia che ciascun lavoratore può sfruttare nel corso dell’anno senza il rischio di perdere il posto. Questo periodo, chiamato “periodo di comporto”, è […]

Chi ha diritto all’esenzione del bollo auto per disabilità?

La Cassazione chiarisce chi può beneficiare dell’esenzione del bollo auto per disabilità e le condizioni. La Corte di Cassazione ha recentemente emesso una sentenza che chiarisce le condizioni per il riconoscimento dell’esenzione dal pagamento del bollo auto per le persone con disabilità. La decisione distingue tra gravi limitazioni di deambulazione e disabilità motorie ridotte. Chi […]

Regole sul licenziamento di un dipendente parzialmente inabile

La legge regola il licenziamento di lavoratori per sopravvenuta disabilità: il datore deve dimostrare l’importanza degli “accomodamenti ragionevoli”. È ben possibile il licenziamento di un dipendente a seguito di una disabilità lavorativa sopravvenuta ma solo a condizione che il datore di lavoro dimostri di aver fatto il possibile per salvargli il posto e quindi di […]

Legge 104: si può sfrattare un inquilino disabile?

È possibile mandare via il conduttore portatore di handicap? Quali sono i metodi per evitare lo sfratto o, almeno, per ritardarne l’esecuzione? Chi non può permettersi un’abitazione di proprietà deve necessariamente provvedere in modo diverso. La soluzione è, solitamente, quella di prendere una casa in affitto, magari in attesa dell’assegnazione di un alloggio all’interno dell’edilizia […]

Si può acquistare una moto con la legge 104?

Quali sono le principali agevolazioni a cui può accedere il disabile che beneficia della legge 104? Quali veicoli si possono comprare? L’ordinamento giuridico tutela le persone che, a causa della propria disabilità, patiscono difficoltà che li mettono in una condizione di svantaggio rispetto alle persone che, invece, non soffrono di particolari patologie. È in questo […]

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