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Il riconoscimento dell’invalidità civile è compatibile con lo svolgimento di un’attività lavorativa? Il datore può licenziare il dipendente inabile? L’invalidità civile è riconosciuta dalla commissione medica dell’Inps a tutti coloro ai quali è riscontrata una riduzione della capacità lavorativa. Per queste persone la legge ha predisposto un complesso apparato di benefici, consistenti sia in speciali […]
L’invalidità civile è compatibile con l’attività lavorativa? Chi sono gli inabili al lavoro e in quali casi c’è diritto alla pensione d’inabilità? Le persone che soffrono di gravi patologie possono ottenere dallo Stato benefici e agevolazioni che non spettano a tutte le altre. Ad esempio, chi beneficia della nota legge 104 ha diritto a 3 […]
Handicap e invalidità civile sono la stessa cosa? La commissione medica Inps può riconoscere solo l’invalidità? La famosa “legge 104” riconosce una serie di benefici e di agevolazioni alle persone portatrici di handicap, cioè a coloro che, a causa della propria disabilità, non riescono a inserirsi nell’ambito sociale e/o lavorativo. Con il presente articolo ci […]
La richiesta di una percentuale maggiore di invalidità giustifica la riduzione o la revoca del grado d’inabilità precedentemente riconosciuto dall’Inps? Per essere riconosciuti invalidi civili e ottenere i benefici che la legge attribuisce a tale particolare status occorre sottoporsi a una visita presso una speciale commissione medica che, solitamente, riceve gli interessati presso la sede […]
Alla morte dell’invalido i familiari ereditano la prestazione erogata dall’Inps? Cosa sono i ratei maturati e non riscossi? La legge riconosce agli invalidi determinati benefici, uno dei quali consiste nell’erogazione mensile di una prestazione economica. Questa provvidenza è attribuita a tempo determinato oppure a vita, cioè fino a che il beneficiario non morrà. È proprio […]
È possibile che l’Inps revochi l’assegno mensile o la pensione a chi è stato dichiarato invalido in maniera permanente? Cos’è la domanda di aggravamento? Gli invalidi civili possono ottenere diverse prestazioni economiche: le principali sono l’assegno mensile di assistenza, la pensione d’inabilità e l’indennità di accompagnamento. Ognuna di esse necessita del soddisfacimento di determinati requisiti, […]
In quali casi è legittimo il licenziamento del lavoratore invalido? Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e per giustificato motivo oggettivo? L’articolo 38 della Costituzione afferma che «Ogni cittadino inabile al lavoro e sprovvisto dei mezzi necessari per vivere ha diritto al mantenimento e all’assistenza sociale». A partire da questa importantissima disposizione l’ordinamento giuridico […]
La legge regola il licenziamento di lavoratori per sopravvenuta disabilità: il datore deve dimostrare l’importanza degli “accomodamenti ragionevoli”. È ben possibile il licenziamento di un dipendente a seguito di una disabilità lavorativa sopravvenuta ma solo a condizione che il datore di lavoro dimostri di aver fatto il possibile per salvargli il posto e quindi di […]
Che cos’è l’invalidità civile e quali sono i benefici in base alle percentuali riconosciute? Quando si ha diritto alla contribuzione figurativa? La legge tutela le persone che soffrono di patologie invalidanti, cioè di malattie che impediscono di compiere gli atti tipici della vita quotidiana, in tutto o anche solamente in parte. Per costoro l’ordinamento giuridico […]
Come si diventa prete? Come funziona il seminario? Chi decide l’ordinazione sacerdotale? Sono richiesti particolari requisiti psicofisici? Il percorso per diventare sacerdoti è lungo e complesso e, alla fine, è il vescovo a scegliere chi ordinare. Nel rispetto della gerarchia ecclesiastica, infatti, l’ultima parola spetta sempre a chi occupa il gradino più alto. Con questo […]
The post Un disabile può essere sacerdote? first appeared on La Legge per tutti.
