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Licenziamento per il lavoratore dipendente che prende il congedo per assistere il familiare disabile ma poi, la notte, viene sorpreso a ballare in un night. La legge consente di assentarsi dal lavoro per poter assistere i propri familiari che si trovino in una condizione di handicap grave. Si tratta dei ben noti permessi 104, che […]
È legale licenziare chi usa il permesso 104 per andare al mare? Chi beneficia dei tre giorni mensili di permesso retribuito garantiti dalla Legge 104 del 1992, destinati all’assistenza di un familiare disabile, deve impiegare questo tempo esclusivamente per svolgere le attività di cura e supporto necessarie al disabile stesso. Non può quindi utilizzarlo per […]
Che succede se ci si allontana dal luogo ove il familiare disabile sta? E se questi è a casa del lavoratore? La Legge 104 del 1992 riconosce ai lavoratori, sia pubblici che privati, il diritto a fruire di tre giorni di permessi retribuiti al mese per assistere familiari con disabilità grave. Tuttavia, l’utilizzo di questi […]
Il datore può chiedere al lavoratore di programmare i 3 giorni di permesso mensile a determinate condizioni Chi fruisce dei permessi della Legge 104 ha diritto ai permessi retribuiti orari o giornalieri. Ma sui permessi legge 104, chi decide i giorni? La programmazione spetta al datore o al lavoratore? Il lavoratore maggiorenne disabile, nell’ambito di […]
Il figlio maggiorenne divenuto indipendente perde ogni diritto al mantenimento a meno che subentri una grave disabilità ai sensi della legge 104/1992 che ne faccia equiparare la condizione a quella del figlio minorenne. Il mantenimento ai figli maggiorenni con handicap è un tema che riguarda molte famiglie italiane. Spesso i genitori si chiedono se hanno […]
Approfondimento sulla gestione delle faccende domestiche durante i giorni di permesso legge 104. Esempi pratici e risposte alle domande più comuni. La legge 104 prevede permessi per l’assistenza ai familiari disabili, ma cosa accade quando, durante questi permessi, si svolgono faccende domestiche? Poniamo il caso di una donna che prenda tre giorni di permesso dal […]
Tempi e modi di utilizzo dei permessi della legge 104 del 1992 per chi assiste un familiare disabile: diritti e doveri del lavoratore. I permessi legge 104 consentono ai lavoratori di assentarsi dal lavoro per tre giorni al mese al fine di assistere i familiari disabili. Si tratta di permessi retribuiti: pertanto il dipendente non […]
Permessi 104: quando si può uscire e quali attività sono consentite durante l’assenza dal lavoro per assistere un familiare disabile: cosa si può fare senza cadere nell’abuso dei permessi previsti dalla legge 104 del 1992. I permessi legge 104 permettono ai lavoratori di assentarsi dal lavoro per assistere un familiare disabile. Tuttavia, molte persone si […]
