Permessi legge 104: posso portare il disabile fuori con la famiglia?

Permessi 104 e uscite in famiglia: sì, se l’attività è di assistenza e migliora la vita del disabile. Quali sono gli orari in cui è necessario prestare l’assistenza. L’utilizzo indebito dei permessi previsti dalla legge 104/1992 può portare al licenziamento per giusta causa e, nei casi più gravi, a una denuncia per truffa ai danni […] Continua A Leggere Permessi legge 104: posso portare il disabile fuori con la famiglia?

Smart working per disabili: è un diritto del lavoratore?

La Cassazione riconosce il diritto alla modalità agile per i lavoratori disabili come «accomodamento ragionevole» tra le esigenze aziendali e le loro condizioni di salute. Il lavoro agile, o smart working, è una modalità di lavoro sempre più diffusa, che offre flessibilità e autonomia ai dipendenti che possono lavorare da casa, o da altri luoghi, […] Continua A Leggere Smart working per disabili: è un diritto del lavoratore?

Il caregiver può farsi aiutare dalle badanti?

Sono la mamma di un ragazzo con disabilità grave. Sono sua caregiver e amministratrice di sostegno. Occasionalmente mi faccio aiutare da assistenti e badanti perché da sola non riesco a essere sempre presente. Il padre, che pure ha l’affido condiviso, non mi aiuta. La mia condotta è legale? Cosa rischio se, durante la mia assenza, […] Continua A Leggere Il caregiver può farsi aiutare dalle badanti?

Permessi legge 104/92 tra più lavoratori

Modalità di calcolo delle ore di permesso spettanti a ciascun lavoratore, con particolare attenzione al caso di lavoratori con contratti part-time. Il presente articolo analizza la disciplina dei permessi ex art. 33, comma 3, legge 104/92, come modificata dal D.lgs. 105/2022, che ha eliminato il principio del “referente unico” per l’assistenza al disabile grave, consentendo […] Continua A Leggere Permessi legge 104/92 tra più lavoratori

Il datore può rifiutare i permessi 104 per assistenza familiare?

Per i permessi legge 104/1992 in favore di chi assiste un familiare invalido è necessaria una richiesta al datore di lavoro soggetta a successiva autorizzazione o basta una comunicazione? C’è un tempo limite? I lavoratori dipendenti, pubblici o privati, che assistono un familiare con disabilità grave o che sono essi stessi disabili, hanno diritto a […] Continua A Leggere Il datore può rifiutare i permessi 104 per assistenza familiare?

Come calcolare le ore di permesso legge 104?

Come funzionano i permessi 104 a ore e quante ore di permesso si possono prendere al giorno? C’è possibilità di prendere solo mezz’ora di permesso? Come noto la legge 104 riconosce tre giorni di permessi retribuiti ai dipendenti con disabilità o che assistono familiari disabili. Ci si chiede spesso tuttavia se tali permessi siano “frazionabili” […] Continua A Leggere Come calcolare le ore di permesso legge 104?

Per cosa possono essere usati i permessi 104?

Quali sono le attività concesse durante i permessi per l’assistenza al familiare disabile e quando invece si rischia il licenziamento. I permessi previsti dall’articolo 33 della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, sono concessi ai lavoratori dipendenti per assistere persone con disabilità in situazione di gravità. La normativa e la giurisprudenza hanno chiarito le modalità […] Continua A Leggere Per cosa possono essere usati i permessi 104?

Cosa succede in caso di inidoneità alla mansione?

Tutela e diritti del lavoratore disabile: cosa prevede la legge sul licenziamento per superamento del periodo di comporto. Il fatto che un dipendente non sia più in grado di svolgere le proprie mansioni a causa di una invalidità sopravvenuta non giustifica un licenziamento improvviso da parte del datore di lavoro. Prima di procedere in tal […] Continua A Leggere Cosa succede in caso di inidoneità alla mansione?

Invalidità civile: quando si ha diritto all’accompagnamento?

L’invalidità civile totale conferisce sempre il diritto all’indennità di accompagnamento? Quando spettano anche i benefici della legge 104? Lo Stato aiuta le persone che hanno bisogno di sostegno per via delle patologie da cui sono affette. Questo risultato viene solitamente raggiunto mediante agevolazioni e benefici economici, concessi soprattutto a coloro ai quali è riconosciuto un […] Continua A Leggere Invalidità civile: quando si ha diritto all’accompagnamento?

Legge 104: quali sono i permessi?

In cosa consistono e chi può beneficiare dei permessi retribuiti dal lavoro? Che cos’è il congedo straordinario biennale? La legge 104 rappresenta un pilastro fondamentale nel quadro legislativo italiano per il sostegno alle persone con handicap. Si tratta di una normativa che mira all’assistenza, all’integrazione sociale e al riconoscimento dei diritti delle persone disabili. Con […] Continua A Leggere Legge 104: quali sono i permessi?

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