Infortunio sul lavoro: ultime sentenze

Infortunio sul lavoro e malattia professionale; riparto dell’onere probatorio tra datore di lavoro e lavoratore danneggiato; incidente nel tragitto casa-lavoro; danno biologico e lesione all’integrità psico-fisica. Assicurazione per gli infortuni sul lavoro e per le malattie professionali In caso di infortunio sul lavoro, la responsabilità ex art. 2087 c.c. è di carattere contrattuale sicché grava sul datore […]

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Diritto di critica e licenziamento: ultime sentenze

Esercizio del diritto di critica e licenziamento del lavoratore; frasi ingiuriose rivolte al datore di lavoro; offese all’azienda condivise sui social; lesione del decoro aziendale e del vincolo fiduciario tra le parti. È legittimo il licenziamento del lavoratore qualora l’esercizio del diritto di critica nei confronti del datore di lavoro supera i limiti della continenza […]

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Istigare i dipendenti contro il datore di lavoro: cosa si rischia?

Si può licenziare il dipendente che disprezza l’azienda per cui lavora e incita i colleghi a non farsi mettere i piedi in testa dal capo? Il diritto di critica, seppur riconosciuto dalla nostra Costituzione, deve essere usato con parsimonia quando si rivolge nei confronti del datore di lavoro. Questo perché l’esistenza di un rapporto di […]

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