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Come agire contro la compagnia di assicurazioni se non ti riconosce il risarcimento per la polizza che hai contratto. Se hai una polizza assicurativa, potresti trovarti in disaccordo con la tua compagnia, che magari rifiuta di riconoscere un sinistro o di ammettere la sua responsabilità. Prima di pensare a un avvocato e a un processo, […]
Quando si può contestare una donazione e quanti anni devono passare affinché diventi definitiva. La donazione è un atto irrevocabile da parte del donante (salvo sopravvenienza di figli e ingratitudine del donatario). Ciò però non esclude che eventuali terzi possano contestarla. Lo stesso donante potrebbe farlo se la donazione non è avvenuta nel rispetto delle […]
Come deve comportarsi una persona dinanzi a una fattura non dovuta. Secondo la Cassazione (sent. n. 3581/2024) il debitore che riceve una fattura e non la contesta ma, anzi, la registra in contabilità sta di fatto ammettendo il proprio debito. Questa pronuncia ha fatto sorgere in molti un dubbio: qual è il tempo massimo per […]
Quali principi deve rispettare il datore per contestare formalmente un illecito al proprio dipendente? Entro quanto tempo va notificato l’addebito? Il contratto di lavoro vincola sia il datore che il dipendente al rispetto di determinati obblighi. Solo per citare i più importanti, il lavoratore deve adempiere scrupolosamente alle mansioni affidategli, avendo cura di non compiere […]
Principio di necessaria corrispondenza tra addebito contestato e fatto posto a fondamento della sanzione disciplinare: in cosa consiste? Il datore non può licenziare i propri dipendenti a meno che non ricorra una ragione valida che, se impugnata, va sottoposta al giudizio di un magistrato. A tutela del diritto di difesa del lavoratore, poi, la condotta […]
Il mio datore di lavoro mi ha inviato una lettera contenente contestazioni disciplinari. Come posso rispondere? Quando il datore di lavoro, nell’esercizio dei poteri che la legge gli attribuisce (articolo 2106 del Codice civile), intende sanzionare le infrazioni che ritiene che il lavoratore abbia commesso (in violazione dell’obbligo di diligenza sancito dall’articolo 2104 del Codice […]
In cosa consiste il servizio di portierato? In quali casi l’amministratore può intimare il licenziamento al portiere? Il condominio non è soltanto il luogo in cui convivono più proprietari condividendo tra loro determinati beni comuni (ascensore, tetto, cortile, ecc.) ma anche il posto in cui prestano servizio alcuni lavoratori. Si pensi alla signora addetta alla […]
Modi, termini e procedura per disconoscere le operazioni non autorizzate e farsi rimborsare. Hai ricevuto uno strano addebito sulla tua carta: non riconosci il venditore, e non ti quadrano neppure l’importo e il momento in cui è stata effettuata la transazione. Ricordi che, in quel periodo, avevi effettuato altre operazioni, ma escludi questa. Temi che possa […]
Cosa fare se l’impresa delle pulizie è inadempiente? Diffida ad adempiere, recesso, disdetta, risoluzione del contratto e risarcimento danni. Il condominio, per garantire la corretta manutenzione e conservazione delle parti comuni, deve affidarsi a soggetti qualificati che eseguano gli interventi necessari. Uno di questi è sicuramente la pulizia di tutte le aree e i beni […]
In cosa consiste il licenziamento in tronco? In quali casi il lavoratore può impugnare la sanzione disciplinare del datore? Il datore di lavoro non può recedere dal contratto con cui ha assunto il proprio dipendente se non ricorre un giusto motivo che gli consenta di mandarlo via. Solitamente si tratta di un inadempimento del dipendente […]
