Come funziona il congedo straordinario?

Congedo straordinario, spiegazione semplice e completa con esempi pratici per comprendere come funziona e come richiederlo per assistere un familiare disabile. Il congedo straordinario è un diritto importante per i lavoratori che assistono un familiare disabile. In questa guida, scopriremo insieme come funziona, a chi spetta, quali sono i requisiti e come richiederlo. Parleremo anche […]

Licenziamento lavoratore disabile per troppe assenze: cosa cambia

La Corte di Cassazione ha stabilito che applicare il comporto ordinario ai lavoratori disabili costituisce discriminazione indiretta. Scopriamo come si è evoluta la questione e quali conseguenze comporta per i datori di lavoro. La recente ordinanza 9095/2023 della Corte di Cassazione ha gettato nuova luce sulla questione della discriminazione nei confronti dei lavoratori disabili. Tale […]

Cartella esattoriale inviata al tutore del disabile: è valida?

Interdetto e inabilitato: le regole sulla notifica delle cartelle di pagamento e degli accertamenti fiscali.  La violazione delle regole sulla notifica delle cartelle di pagamento comporta, il più delle volte, l’invalidità della cartella stessa e, quindi, l’inesistenza del debito. Un caso particolare riveste il problema della cartella esattoriale inviata al tutore del disabile: è valida? […]

Disabile: esenzione bollo auto e IVA

Agevolazioni spettanti al portatore di handicap o ai suoi familiari per l’auto necessaria al suo trasporto. Chi ha una disabilità ha diritto a diverse agevolazioni nel campo del lavoro (con la famosa «104» si può scegliere la sede aziendale più vicina a casa), nel campo della circolazione stradale (con il pass invalidi si può transitare […]

Cosa spetta a chi assiste un disabile?

Agevolazioni sul lavoro e benefici fiscali: la mappa dei diritti dei caregiver che si prendono cura di una persona con handicap grave, riconosciuto ai sensi della legge 104. Avere in casa una persona portatrice di handicap comporta un grave sacrificio, personale ed economico: la libertà di movimento è limitata, e ci sono notevoli spese da […]

Come comprare un cellulare con la legge 104

Come acquistare uno smartphone con un grosso sconto sul prezzo: i requisiti da rispettare e i passaggi da seguire nei negozi fisici e online. Le persone disabili e gravemente invalide hanno diritto a diverse agevolazioni, anche di natura fiscale, che sono poco note, a differenza degli assegni di invalidità, delle esenzioni dai ticket sanitari e […]

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Come funziona la legge 104 per chi lavora di notte?

Non viola la 104 chi si allontana di giorno dalla casa del parente disabile se deve svolgere il turno di notte. Una recente e interessante ordinanza della Cassazione spiega nel dettaglio come funziona la legge 104 per chi lavora di notte. Il problema si pone per tutti coloro il cui turno è a cavallo tra […]

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Un disabile può essere sacerdote?

Come si diventa prete? Come funziona il seminario? Chi decide l’ordinazione sacerdotale? Sono richiesti particolari requisiti psicofisici? Il percorso per diventare sacerdoti è lungo e complesso e, alla fine, è il vescovo a scegliere chi ordinare. Nel rispetto della gerarchia ecclesiastica, infatti, l’ultima parola spetta sempre a chi occupa il gradino più alto. Con questo […]

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Trasferimento lavoratore legge 104: ultime sentenze

Divieto di trasferimento del lavoratore che assiste un familiare disabile e diritto all’assegnazione della sede più vicina al familiare con handicap. Diritto del lavoratore al trasferimento di sede: presupposti Ai fini del riconoscimento del diritto del lavoratore al trasferimento, devono sussistere le condizioni legali stabilite dall’art. 33, comma 3, legge n. 104 del 1992, cioè […]

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Congedo straordinario: ultime sentenze

Congedo straordinario per l’assistenza al coniuge, al genitore o al figlio disabile; abuso del diritto e svolgimento di altra attività lavorativa. Congedo straordinario: quando è possibile il licenziamento del lavoratore? Deve ritenersi possibile il licenziamento, per assenza ingiustificata, del lavoratore che ha usufruito di un lungo periodo di congedo straordinario, pur avendo solo presentato la […]

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