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Può il datore di lavoro comunicare al dipendente il licenziamento con effetto retroattivo ossia a decorrere da una data anteriore alla comunicazione stessa? In passato esisteva il fenomeno delle cosiddette “dimissioni in bianco”: un foglio che il datore di lavoro faceva firmare al dipendente con cui questi, in anticipo e senza apporre data, dichiarava le […]
La separazione di una coppia di fatto non richiede un procedimento apposito in Tribunale: le uniche decisioni da prendere riguardano i figli. In questa guida, analizziamo le principali implicazioni legali e pratiche della separazione tra due persone che hanno convissuto. La separazione tra due conviventi pone minori problematiche rispetto a quella di una coppia sposata, […]
Quanto vale la testimonianza di un parente e cosa succede quando le dichiarazioni dei testimoni sono contrastanti e contraddittorie? Criteri di valutazione del giudice. Nel corso del processo succede di solito che le dichiarazioni testimoniali presentino significative discrepanze. Come fa il giudice a stabilire quale di queste sia la più attendibile e veritiera? Quando i […]
DDL Semplificazioni: tutti i nuovi servizi che potranno essere erogati in farmacia. In un contesto sanitario in continua evoluzione dopo l’emergenza Covid, il Decreto Legislativo sulle semplificazioni, presentato dal Ministro della Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, e recentemente approvato dal Consiglio dei Ministri, rappresenta un passo significativo verso la modernizzazione e l’ottimizzazione dei servizi sanitari offerti […]
Testamento in favore del nipote: si può diseredare il figlio? Il legame speciale che si crea tra nonni e nipoti può, in alcune circostanze, superare in intensità e affetto quello tra genitori e figli. Immaginiamo una situazione in cui un nonno, a causa di divergenze o incomprensioni, non mantenga più un rapporto armonioso con il […]
Lavoro nero: consigli per denunciare senza correre rischi: ecco come far valere i propri diritti. Si definisce lavoro in nero quello privo di una regolare assunzione. Quest’ultima richiede non solo un contratto scritto (o la lettera di assunzione) ma anche la comunicazione – cui deve provvedere il datore – ai Centri per l’impiego, all’Inps e […]
Il tradimento coniugale può portare a un risarcimento per danno morale solo se si dimostra una lesione del diritto all’onore e alla reputazione. La scoperta di un adulterio è un’esperienza devastante che può lasciare cicatrici profonde. Molti si chiedono se, oltre alla separazione con addebito, spetta il risarcimento per il danno morale subito in caso […]
Ottenere una sentenza di addebito in una separazione non assicura automaticamente il diritto agli alimenti per il coniuge. Spesso i coniugi che si separano iniziano una lunga battaglia legale per l’addebito, ossia per stabilire chi dei due sia responsabile della fine del matrimonio. Così emergono tentativi di addossare la colpa sull’altro per un tradimento, per […]
Mediazione obbligatoria: come deve essere la delega? La mancata partecipazione personale, senza motivi validi, rende la causa improcedibile. In determinate controversie, la legge impone alle parti, prima dell’avviso della causa in Tribunale, di tentare una conciliazione presso appositi organismi privati autorizzati dal Ministero. È la cosiddetta mediazione obbligatoria, che è appunto “condizione di procedibilità” per […]
Lavorare senza un regolare contratto di lavoro espone il lavoratore a diverse situazioni di rischio. In questo articolo analizziamo le principali conseguenze per chi lavora in nero. Per instaurare un regolare rapporto di lavoro non è necessario il contratto tradizionale firmato da entrambe le parti: è sufficiente una semplice lettera di assunzione da comunicare successivamente […]
