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Lavoro domestico: cosa rischia il datore se non regolarizza il proprio dipendente? Tutte le sanzioni previste nel caso di baby sitter assunta in nero. È purtroppo radicata la convinzione secondo la quale chi svolge un lavoro domestico non debba essere equiparato a qualsiasi altro lavoratore. Niente di più sbagliato: la legge non prevede distinzioni e, […]
Termini per fare causa all’azienda per rapporto di lavoro irregolare: le azioni a tutela dei diritti del dipendente. La legge consente al dipendente di denunciare il lavoro in nero entro un lasso di tempo molto ampio, ben oltre la cessazione del rapporto di lavoro. Ciò onde evitare che il timore di una ritorsione possa impedire […]
In cosa consiste il lavoro sommerso o irregolare? Cosa rischia il datore che sfrutta i propri dipendenti? Quando scatta il reato di estorsione? Si definisce “lavoro in nero” l’attività, alle dipendenze di un’altra persona, che non è stata segnalata allo Stato, con la conseguenza che il lavoratore non può godere delle garanzie e dei privilegi […]
Cosa succede se si lavora senza contratto? È valido un contratto di lavoro stipulato solo a voce e senza forma scritta? Spiegazione e casi pratici. Il lavoro subordinato è soggetto a numerose regole sia di carattere civile che amministrativo. E ciò al fine di evitare abusi ai danni dei lavoratori ed evasioni ai danni del […]
Se una persona non ha la partita Iva e non emette fattura ha diritto a essere pagato per una prestazione lavorativa? La questione del pagamento di un lavoratore autonomo che opera in nero, ovvero senza emettere fattura, è un tema controverso e spesso oggetto di dibattito. Il dubbio è se il mancato rispetto della normativa […]
Come fare causa al datore di lavoro e dimostrare l’esistenza di un lavoro in nero, le differenze retributive, gli straordinari, gli stipendi non corrisposti. Il dipendente che lavora in nero e che viene sottopagato (o non pagato affatto), nel momento in cui intende recuperare i propri crediti deve citare in giudizio, innanzi al tribunale civile, […]
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