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Ho denunciato alla Guardia di Finanza la presenza di una badante irregolare, senza permesso di soggiorno, che lavora in nero. In quali conseguenze può incorrere? Le sanzioni per il lavoro dipendente in nero sono a carico del datore e non del lavoratore. Infatti, mentre per il datore sono previste pesanti sanzioni amministrative (pagamento fino a […]
Chi lavora in nero e non paga le tasse ha diritto a essere pagato? Hai fatto delle ripetizioni private a un ragazzo concordando con questi un compenso “a ora”. Dopo diversi giorni però non sei stato pagato. Ti chiedi se la possibilità di recuperare tali somme sia compromessa dal fatto che non hai mai denunciato […]
Come agire legalmente contro il lavoro nero? Quali diritti hai senza contratto di lavoro nei confronti del tuo ex datore? Un nostro lettore ci chiede testualmente: «Dopo quanti anni posso sporgere denuncia al mio ex datore di lavoro per avermi fatto lavorare senza contratto per molto tempo prima di assumermi regolarmente? Come posso ottenere il […]
L’applicazione della maxi-sanzione per lavoro non regolare può essere evitata con la regolarizzazione spontanea da parte del datore di lavoro. Il datore di lavoro, che non comunica l’assunzione del dipendente ai Centri per l’impiego e all’Inps, realizza un illecito amministrativo punito con la cosiddetta “maxi-sanzione per lavoro in nero”. Restano ferme eventuali e ulteriori conseguenze […]
Lavoro nero: consigli per denunciare senza correre rischi: ecco come far valere i propri diritti. Si definisce lavoro in nero quello privo di una regolare assunzione. Quest’ultima richiede non solo un contratto scritto (o la lettera di assunzione) ma anche la comunicazione – cui deve provvedere il datore – ai Centri per l’impiego, all’Inps e […]
Lavorare senza un regolare contratto di lavoro espone il lavoratore a diverse situazioni di rischio. In questo articolo analizziamo le principali conseguenze per chi lavora in nero. Per instaurare un regolare rapporto di lavoro non è necessario il contratto tradizionale firmato da entrambe le parti: è sufficiente una semplice lettera di assunzione da comunicare successivamente […]
Cosa si rischia se non si assumono i lavoratori e cos’è la maxi sanzione? Il lavoro in nero è punito severamente solo nei confronti del datore di lavoro. Il lavoratore dipendente può rischiare tutt’al più un accertamento fiscale per non aver dichiarato i redditi percepiti o, nella peggiore delle ipotesi, un procedimento penale per aver, […]
L’impiego di lavoratori in nero è una grave violazione della legge che comporta sanzioni amministrative e penali sia per il datore di lavoro che per il lavoratore. In questo articolo analizziamo le conseguenze che possono derivare dall’accertamento di un lavoratore in nero da parte della Guardia di Finanza. Il più delle volte, l’accertamento del lavoro […]
Rischi per chi percepisce la Naspi ma svolte attività irregolare: la condotta integra due reati. La Cassazione ha confermato la condanna per un uomo che ha percepito la Naspi nonostante un lavoro irregolare non dichiarato. Non è raro trovarsi dinanzi a situazioni di persone formalmente senza lavoro che, pur di continuare a percepire la Naspi, […]
Lavoro domestico: cosa rischia il datore se non regolarizza il proprio dipendente? Tutte le sanzioni previste nel caso di baby sitter assunta in nero. È purtroppo radicata la convinzione secondo la quale chi svolge un lavoro domestico non debba essere equiparato a qualsiasi altro lavoratore. Niente di più sbagliato: la legge non prevede distinzioni e, […]
