Kena, novità in arrivo: VoLTE su tutti i device, offerte 5G e EcoSIM di dimensione ridotta?

Kena, operatore virtuale e secondo brand di TIM, potrebbe rendere disponibili nelle prossime settimane alcune novità per i suoi clienti, fra cui il passaggio a una nuova piattaforma tecnologica che potrebbe permettere di estendere la compatibilità del …

Il medico di base deve rispondere al telefono?

Reperibilità telefonica del medico di famiglia: cosa dice la legge? Le visite a domicilio sono obbligatorie? Quando si ricorre alla guardia medica? Il medico di famiglia fornisce cure e assistenza sanitaria quando non occorre un ricovero presso una struttura ospedaliera né una visita specialistica. Per ottenere i suoi servizi è sufficiente essere residenti nel Comune […]

Quando la reperibilità si considera ore di lavoro

Cosa si intende per reperibilità e quando questa deve essere conteggiata nella busta paga ai fini del calcolo dello stipendio. Nel mondo del lavoro, la distinzione tra orario di lavoro e tempo di riposo è chiara e definita, ma cosa succede quando si parla di reperibilità? Chi è costretto a tenersi pronto per eventuali chiamate […]

L’avvocato deve essere sempre reperibile?

Il cliente ha il diritto di essere sempre ricevuto presso lo studio del suo difensore? Il legale può spegnere il cellulare e non rispondere alle chiamate? L’avvocato deve assistere il proprio cliente con professionalità e diligenza sin dal conferimento del mandato, attivandosi repentinamente per la tutela dei diritti del proprio assistito. L’assunzione dell’incarico comporta però […]

Turni di reperibilità eccessivi: quando c’è risarcimento

Per la Cassazione i turni di reperibilità imposti dal datore di lavoro sulla base del contratto collettivo non devono interferire con il diritto al riposo del dipendente. La questione dei turni di reperibilità in ambito lavorativo ha più volte sollevato dubbi e controversie non solo negli ambienti di lavoro ma anche nelle aule di tribunale, […]

Pronta disponibilità: quando c’è il risarcimento del danno?

Cos’è e come funziona la pronta disponibilità nel settore medico-sanitario? In quali casi è possibile chiedere il pagamento dei danni derivanti dall’abuso? Ci sono alcuni lavoratori che, pur non essendo formalmente in servizio, devono comunque garantire la reperibilità o, addirittura, l’immediata disponibilità a rientrare subito al lavoro. Si tratta soprattutto di dipendenti la cui attività […]

L’amministratore di condominio deve essere sempre reperibile?

L’amministratore può andare in ferie? Chi chiamare in caso d’urgenza? Il condomino può eseguire le opere a proprie spese e poi chiedere il rimborso? L’amministratore gestisce gli affari del condominio e lo rappresenta nei confronti dei terzi, essendo il destinatario di tutte le notificazioni formali che riguardano l’edificio, come ad esempio gli atti di citazione […]

Risarcimento danno biologico per eccessivi turni di reperibilità

La Corte di Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro è tenuto a risarcire il lavoratore quando gli impone troppi turni di reperibilità, compromettendo il legittimo diritto al riposo e alla vita personale. Il diritto al riposo è un fondamentale aspetto della vita dei lavoratori, garantendo il benessere e la salute fisica e mentale. […]

Orario di lavoro: cosa vi rientra e cosa no

Limiti nell’arco della settimana, tempo tuta e vestizione, riposi e malattia, reperibilità, raduno e punto di raccolta, tempo impiegato per recarsi in sede. Per orario di lavoro si intende qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia in sede, a disposizione del datore di lavoro e nell’esercizio della sua attività o delle sue funzioni. Il lavoratore […]

La reperibilità rientra nell’orario di lavoro?

Turni, guardie, disponibilità e riposi: come si fa a capire quando c’è un’effettiva disponibilità del lavoratore a prendere servizio, che come tale va remunerata. Una delle cose più importanti per valutare la convenienza di un rapporto di lavoro è capire la differenza tra il lordo e il netto: non ci riferiamo solo allo stipendio, ma […]

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