Dipendente senza vincoli di orari: quando può essere licenziato?
Violazione degli orari di lavoro: se il dipendente lavora da casa può essere licenziato? Il tema del licenziamento per giusta causa legato alla violazione degli orari di servizio solleva numerosi interrogativi quando il lavoratore ha funzioni di coordinamento senza precisi vincoli di orario, potendo svolgere le proprie prestazioni anche da casa. Una recente ordinanza della […]