Limiti orario di lavoro e straordinario non pagato

È illegittimo il comportamento del datore di lavoro che fa lavorare il dipendente più dei limiti consentiti dalla legge anche se lo paga di più, così come è illegittimo se gli chiede straordinari nei limiti consentiti dal Ccnl ma non lo paga.  In caso di straordinario non pagato, il dipendente può agire contro il datore […]

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Quante ore di lavoro si possono fare con due contratti?

Limiti di orario di lavoro settimanale: quando è possibile cumulare due contratti di lavoro part-time.  È vietato avere due contratti di lavoro dipendente full time, anche se con aziende differenti. Il dipendente infatti, per legge, non può superare un limite di ore di lavoro al giorno prestabilito dalla legge. Tale limite è rivolto a salvaguardare […]

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Cosa succede se firmo 2 contratti di lavoro?

Possibile avere due contratti di lavoro dipendente o uno dipendente e un altro autonomo anche con lo stesso datore di lavoro, ma rispettando alcuni limiti.  In linea teorica nessuno può impedire a una persona di lavorare contemporaneamente per due o più datori di lavoro, tuttavia bisogna rispettare alcuni limiti imposti dalla legge. Alcuni di questi […]

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