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Lavorare di domenica dà diritto a una maggiorazione sullo stipendio? Ecco i diritti dei lavoratori e i compensi spettanti. La domenica è tradizionalmente considerata un giorno di riposo, dedicato al tempo libero e alla famiglia. Tuttavia per molti lavoratori, chiamati dall’azienda a svolgere le proprie mansioni, è un giorno come gli altri. Ma a cosa […] Continua A Leggere A cosa ha diritto chi lavora di domenica?
Il lavoratore che assiste una persona disabile portatrice di handicap può assentarsi dal lavoro se è di turno durante i giorni festivi? Un lettore pone il seguente quesito: «Un infermiere o comunque un operatore del settore sanitario può fruire della legge 104 di domenica?». Il quesito può così essere efficacemente riassunto: si possono prendere i […] Continua A Leggere Permessi 104: si possono prendere domenica e festivi?
A cosa ha diritto chi è costretto a lavorare la domenica? È possibile rifiutare la prestazione lavorativa? Se, il più delle volte, a stabilire i turni di lavoro è il datore di lavoro, chi decide il riposo settimanale? A chi spetta stabilire se il dipendente debba astenersi dal lavoro di domenica, di lunedì o in […] Continua A Leggere Chi decide il riposo settimanale?
Il dipendente può rifiutarsi di lavorare nei giorni festivi? C’è diritto a una maggiore retribuzione nell’ipotesi di lavoro domenicale? La legge tutela i lavoratori, stabilendo per essi i diritti che il datore non può mai violare. Tra questi c’è, ovviamente, quello al riposo settimanale. Molti si chiedono se il capo può costringere i propri dipendenti […] Continua A Leggere Lavoro domenicale: come funziona?
