Pronta disponibilità: quando c’è il risarcimento del danno?

Cos’è e come funziona la pronta disponibilità nel settore medico-sanitario? In quali casi è possibile chiedere il pagamento dei danni derivanti dall’abuso? Ci sono alcuni lavoratori che, pur non essendo formalmente in servizio, devono comunque garantire la reperibilità o, addirittura, l’immediata disponibilità a rientrare subito al lavoro. Si tratta soprattutto di dipendenti la cui attività […]

La reperibilità rientra nell’orario di lavoro?

Turni, guardie, disponibilità e riposi: come si fa a capire quando c’è un’effettiva disponibilità del lavoratore a prendere servizio, che come tale va remunerata. Una delle cose più importanti per valutare la convenienza di un rapporto di lavoro è capire la differenza tra il lordo e il netto: non ci riferiamo solo allo stipendio, ma […]

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