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Si ha diritto al buono pasto quando il lavoratore, osservando un orario giornaliero di almeno sei ore, ha diritto ad un intervallo non lavorato Svolgi un orario di lavoro a tempo pieno, con pausa intermedia per consumare il pranzo. In azienda non è stato istituito un servizio mensa, pertanto ti chiedi le spese per la […]
La normativa sulle interruzioni che spettano ai dipendenti durante l’orario lavorativo, le applicazioni pratiche e i casi particolari. Durante l’espletamento di qualsiasi attività lavorativa, e non solo di quelle particolarmente pesanti e gravose, le pause sono fondamentali per ritemprare il corpo e ristorare la mente. Gli studi scientifici dimostrano che le pause aiutano a recuperare […]
