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Ti viene negata la pausa pranzo dal datore di lavoro? La legge (D.Lgs. 66/2003, Art. 8) stabilisce che dopo 6 ore di lavoro la pausa è un diritto intangibile per recuperare energie. Questa guida spiega quando spetta, la sua durata (CCNL), i doveri del datore e come tutelarti se ti viene negata. La giornata lavorativa […] Continua A Leggere Il mio capo può negarmi la pausa pranzo?
Un lavoratore dipendente (con qualifica di quadro aziendale) che allunga sistematicamente la pausa pranzo o esce prima può essere licenziato per giusta causa. La Cassazione (ord. 9081/2025) chiarisce: non è esente dall’orario di lavoro come i dirigenti. La figura del “Quadro” nel panorama lavorativo italiano rappresenta una categoria intermedia, dotata di responsabilità e autonomia superiori […] Continua A Leggere Rientro in ritardo dalla pausa pranzo: il lavoratore può essere licenziato?
Il datore di lavoro può obbligare di fatto il lavoratore a usufruire della mensa aziendale interna? Come noto, le aziende che non dispongono di un servizio mensa interno offrono ai propri lavoratori dei buoni pasto come forma di welfare. Ma cosa accade quando, al contrario, esiste una mensa? In questi casi, l’azienda può impedire ai […] Continua A Leggere L’azienda può impedire ai dipendenti di uscire in pausa pranzo?
Si ha diritto al buono pasto quando il lavoratore, osservando un orario giornaliero di almeno sei ore, ha diritto ad un intervallo non lavorato Svolgi un orario di lavoro a tempo pieno, con pausa intermedia per consumare il pranzo. In azienda non è stato istituito un servizio mensa, pertanto ti chiedi le spese per la […] Continua A Leggere Quando spettano i buoni pasto?
La normativa sulle interruzioni che spettano ai dipendenti durante l’orario lavorativo, le applicazioni pratiche e i casi particolari. Durante l’espletamento di qualsiasi attività lavorativa, e non solo di quelle particolarmente pesanti e gravose, le pause sono fondamentali per ritemprare il corpo e ristorare la mente. Gli studi scientifici dimostrano che le pause aiutano a recuperare […] Continua A Leggere Pause al lavoro: cosa dice la legge?
