Quanti minuti di ritardo sono concessi a lavoro?

Brevi ritardi sul lavoro possono essere tollerati o l’azienda può contestarli? Arrivare in ritardo al lavoro, anche se solo di pochi minuti, può compromettere l’organizzazione dell’azienda e l’avvio delle attività, specie quando si tratta di una catena di montaggio o comunque di un lavoro di squadra. Tutto ciò può sollevare dubbi in merito alle possibili […]

Scadenza pagamento affitto non rispettata: che succede?

Quali sono le conseguenze a carico dell’inquilino in caso di mancato pagamento del canone entro i termini previsti dal contratto di locazione; cosa può fare il proprietario. Alcuni lettori ci chiedono che succede se la scadenza di pagamento dell’affitto non viene rispettata. La preoccupazione è, evidentemente, duplice: gli inquilini vogliono sapere per quanto tempo si […]

Pagamento in ritardo tra imprese: interessi e mora

Le regole sulle transazioni commerciali tra imprese e tra imprese e pubbliche amministrazioni: qual è la misura degli interessi e da quando decorrono. Il decreto legislativo n. 231/2002 stabilisce che, alle transazioni commerciali, quelle cioè tra imprese o tra imprese e pubbliche amministrazioni, si applica un saggio di interesse diverso (e, di regola, superiore) rispetto […]

Corso rinviato: posso recedere dal contratto?

Quanto tempo ho per recedere da un contratto firmato? Quant’è il ritardo massimo di una prestazione? Una nostra lettrice ha acquistato la partecipazione a un corso. Gli organizzatori, poco prima dell’inizio delle lezioni, hanno comunicato uno slittamento delle stesse con semplice email. La lettrice, avendo perso interesse al servizio, si chiede se sia possibile ottenere […]

Ritardo treno: ultime sentenze

Risarcimento del danno; lesione dei diritti fondamentali; inesatto adempimento contrattuale; guasto del treno; obblighi del macchinista. Riconosciuto il danno non patrimoniale per il ritardo del treno regionale di oltre ventiquattro ore in situazioni precarie La tutela riparatoria del danno non patrimoniale, estesa a situazioni giuridiche soggettive di rango costituzionale lese senza condotte integranti reato, può […]

Ritardo volo: spetta il risarcimento se si viene avvisati prima?

Se non c’è attesa in aeroporto il passeggero ha comunque diritto all’indennizzo? Immagina di essere in vacanza. Hai già prenotato il volo di ritorno. Senonché la compagnia aerea ti telefona per comunicarti un differimento dell’imbarco di tre ore. In questo modo non sei costretto ad attendere inutilmente al gate. Ebbene, in una situazione del genere […]

Treno in ritardo: quando si può chiedere il risarcimento?

Il passeggero che ha già comprato il biglietto può chiedere il risarcimento dei danni oltre al rimborso del prezzo d’acquisto? Viaggiare in treno può presentare alcuni inconvenienti, il principale dei quali è quello legato ai possibili ritardi. Da questo punto di vista, l’Italia è purtroppo nota per la scarsa puntualità dei convogli ferroviari. Per tale […]

Spese condominiali: si applicano gli interessi moratori?

Rate condominiali pagate in ritardo: la mora è legittima? Il regolamento può prevedere una penale per ritardato pagamento? Ogni condomino è tenuto a partecipare alle spese riguardanti la manutenzione, la conservazione e il rifacimento delle parti comuni, cioè di quei beni e servizi di cui ogni proprietario può servirsi. Il mancato pagamento di tali oneri […]

Avviso convocazione tardivo: la presenza in assemblea sana il vizio?

Condominio: quali regole deve rispettare l’amministratore affinché la convocazione assembleare sia regolare e non invalidi la deliberazione? Perché un’assemblea condominiale possa ritenersi valida occorre rispettare una serie di norme. Un ruolo fondamentale in tal senso è rivestito dall’amministratore, il quale è responsabile della convocazione dell’adunanza. È in questo contesto che si pone il seguente quesito: […]

Datore di lavoro non paga lo stipendio: cosa fare?

Cosa deve fare il dipendente che non riceve regolarmente la retribuzione? Cosa succede in caso di ritardo della busta paga? Il rapporto di lavoro subordinato prevede diritti e obblighi in capo a entrambe le parti. Com’è noto, il diritto principale di ogni dipendente è quello di vedersi pagata la retribuzione mensile, così come prevista dal […]

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