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Sanzioni disciplinari: si può cancellare dall’albo un avvocato che non partecipa ai corsi di aggiornamento professionale? L’avvocato che non adempie agli obblighi di formazione continua non può essere automaticamente rimosso dall’albo. Questo principio è stato chiarito dal Consiglio Nazionale Forense (CNF) attraverso il parere n. 15/2024, pubblicato l’8 maggio sul sito del Codice deontologico, in […]
Quando e come i lavoratori dipendenti subordinati possono ottenere permessi retribuiti, congedi e altre opportunità per dedicarsi alla loro formazione personale. Si dice che nella vita non si finisce mai di imparare, ma dopo aver lasciato i banchi di scuola, o le aule dell’università, bisogna trovare un’occupazione e affrontare il mondo del lavoro per mantenersi. […]
Quando è addebitabile al datore di lavoro l’infortunio occorso al lavoratore? Il datore di lavoro risarcisce per violazione dell’obbligo di formazione. In materia di responsabilità del datore di lavoro per il reato di lesioni colpose con violazione della disciplina in materia di salute e sicurezza del lavoro, l’inosservanza dell’obbligo di formazione rileva solo ove possa […]
Apprendistato: il contratto di lavoro per imparare un mestiere o conseguire una qualifica Sei un giovane diplomato e ti sono state offerte le prime opportunità lavorative. Probabilmente qualche azienda ti ha proposto un impiego con la dichiarata intenzione di darti una formazione e consentirti di imparare il mestiere, per poi assumerti magari a tempo indeterminato. […]
Utilizzo di idonea segnaletica e di dispositivi di protezione, formazione in materia di sicurezza, prudenza e attenzione alle istruzioni fornite dal datore: con il rispetto delle regole si possono evitare gli incidenti sul lavoro Sei stato assunto da un’azienda e subito ti è stato imposto di frequentare un corso in materia di sicurezza sul lavoro; […]
Le conseguenze di nominare un amministratore di condominio privo di formazione possono essere gravi. La legge richiede la formazione periodica per garantire una gestione adeguata degli stabili. Esaminiamo le implicazioni legali e le decisioni dei tribunali in merito a questa questione. Tra i requisiti che la legge impone per poter svolgere l’incarico di amministratore di […]
Rischia di essere licenziato per insubordinazione chi rifiuta di fare la formazione. Infatti, il dipendente deve sempre aver un atteggiamento collaborativo e non passivo. Nel mondo del lavoro, la formazione continua riveste un ruolo fondamentale, permettendo ai dipendenti di aggiornare le proprie competenze e acquisire nuove conoscenze. Si tratta tuttavia di un onere necessario non […]
Il Consiglio Nazionale Forense non sanziona l’avvocato che non adempie all’obbligo formativo per stato di necessità legato a motivi di salute. Anche i professionisti si ammalano. Ma se la malattia dei dipendenti viene regolarmente pagata, per i professionisti non c’è solo il lucro cessante ma anche un problema di tipo deontologico: l’impossibilità di partecipare ai […]
