L’assenza di un’adeguata preparazione teorica e pratica trasforma l’apprendistato in un contratto a tempo indeterminato. Le regole su obblighi e tutele. Il contratto di apprendistato si fonda su un patto chiaro e inequivocabile tra le parti: l’azienda offre uno stipendio e, come contropartita essenziale, garantisce l’insegnamento di un mestiere. Quando questo delicato equilibrio viene meno
Continua A Leggere Apprendistato senza formazione: scatta il posto fisso
Scopri quando l’assenza di corsi sulla sicurezza porta alla condanna del datore di lavoro. Anche i dipendenti esperti devono essere istruiti sui rischi specifici. Ogni anno migliaia di persone si fanno male o perdono la vita sul posto di lavoro. Dietro ogni tragedia c’è una famiglia distrutta e spesso un’azienda che finisce sotto processo. Quando
Addestramento con realtà virtuale e corsi durante la cassa integrazione: le novità della Legge Pmi per la sicurezza sul lavoro. La formazione sulla sicurezza sul lavoro cambia volto e tempistiche. Con l’approvazione definitiva della legge annuale sulle Pmi, avvenuta il 4 marzo 2026, le aziende possono ora erogare i corsi di aggiornamento e l’addestramento specifico
Continua A Leggere Formazione sicurezza: si farà anche durante la cassa integrazione
Stop alla formazione post-assunzione dal 24 maggio 2025. Per turismo e pubblici esercizi arriva la deroga di 30 giorni con il Dl 159/2025. La regola generale che governa la sicurezza sul lavoro in Italia è cambiata radicalmente, imponendo un principio di precauzione assoluta: nessun lavoratore può iniziare la propria attività operativa se prima non ha
Continua A Leggere Sicurezza lavoro: la formazione deve essere fatta prima di iniziare il lavoro
Dalle promesse di guadagni facili alle “academy”, spesso estere, che nascondono schemi piramidali: come capire se un corso è davvero formativo o se dietro c’è un imbroglio. A cosa fare attenzione prima di firmare il contratto e pagare. Molti lettori allarmati, che hanno ricevuto proposte per frequentare corsi di formazione, quasi sempre da pagare in
Continua A Leggere Corsi di formazione: come riconoscere un contratto truffa
Se devi recarti in un’altra città per un corso sulla sicurezza o una visita medica obbligatoria, i costi non sono a tuo carico. Scopri perché questo spostamento è considerato una trasferta di lavoro e come funziona il rimborso. Arriva una comunicazione aziendale: il prossimo mese tutti i dipendenti dovranno partecipare al corso di aggiornamento obbligatorio
Continua A Leggere Spese di viaggio per formazione: paga il datore di lavoro?
Il lavoratore in trasferta per corsi o visite mediche obbligatorie ha diritto al rimborso delle spese di viaggio. Un obbligo che pesa sul datore. La sicurezza sul lavoro e la salute dei dipendenti rappresentano pilastri fondamentali della normativa italiana, ma spesso si nascondono zone d’ombra che gravano direttamente sulle tasche dei lavoratori. Una delle questioni
Continua A Leggere Formazione fuori sede? Il datore paga il viaggio: è obbligatorio per legge
Apprendistato e formazione: come provarla? Scopri l’onere del datore, le prove valide (PFI, registri, attestati), la formazione in distacco (se garantita) e i rischi. Guida aggiornata. Il contratto di apprendistato rappresenta una fantastica opportunità sia per i giovani che si affacciano al mondo del lavoro desiderosi di imparare un mestiere, sia per le aziende che
Continua A Leggere Formazione apprendista: valida anche in distacco?
Il datore può chiederti formazione fuori orario, ma deve pagarla come ore di lavoro straordinario? Scopri le regole che vanno rispettate. Nel panorama lavorativo attuale, l’aggiornamento continuo delle competenze è diventato non solo un vantaggio, ma spesso una necessità imposta dalle normative o dalle esigenze aziendali. La formazione è essenziale per la crescita professionale e
Continua A Leggere Il datore di lavoro può obbligarmi a fare formazione fuori orario?
Il lavoratore è obbligato alla formazione anche se calendarizzata in orario extra lavorativo L’azienda ha organizzato corsi di formazione in materia di salute sicurezza sul lavoro in orario extra lavorativo, senza prevedere alcuna retribuzione per i periodi di frequentazione del corso obbligandoti a parteciparvi. Ti chiedi cosa succede se non partecipi ai corsi. Devi sapere
Continua A Leggere Sicurezza: cosa succede se non partecipi ai corsi?