Aspettativa docenti: come funziona?
Congedo per gravi motivi familiari e aspettativa per motivi personali: differenze, requisiti e modalità di richiesta. La legge consente ai dipendenti di conservare il posto di lavoro pur non garantendo la prestazione al datore. Si parla in questi casi di “sospensione del rapporto”. Ne è un esempio tipico la malattia: durante il periodo di comporto […]
Tutte le ipotesi in cui un insegnante può assentarsi da scuola senza perdere il posto di lavoro e conservando la retribuzione. Ogni lavoratore dipendente, in caso di malattia attestata dal medico curante, può assentarsi dal lavoro e conservare sia il posto che la retribuzione. Esistono tuttavia altre ipotesi in cui un soggetto, pur non recandosi […]
