stipendio
Cosa fare se il datore di lavoro non paga le ore in più e come dimostrare di aver lavorato più del dovuto. Per legge l’orario di lavoro settimanale non può superare le 40 ore, più altre 8 ore di eventuali straordinari. In tutto quindi il dipendente non può lavorare più di 48 ore. Spesso però […]Prescrizione crediti lavoro: quando decorre il termine?
La prescrizione del diritto allo stipendio resta sospesa per la durata del rapporto di lavoro? Fare causa al datore è giusto motivo di licenziamento? Il dipendente ha diritto alla retribuzione mensile; il suo mancato pagamento giustifica le dimissioni per giusta causa e il ricorso all’autorità giudiziaria affinché sia riconosciuto ciò che spetta per legge. In […]
Cessione del quinto: che cosa è e come funziona
Come ottenere un finanziamento con la cessione del quinto dello stipendio. Effetti e condizioni. Hai bisogno di liquidità immediata ma non hai la possibilità di concedere ipoteche o prestare fideiussioni? La cessione del quinto potrebbe essere la soluzione giusta per te! Essa rappresenta infatti una modalità di finanziamento sempre più scelta da lavoratori dipendenti e pensionati, […]
Come ottenere la cessione del quinto dello stipendio
Cos’è la cessione del quinto dello stipendio e come richiederla in modo semplice, quali documenti bisogna presentare e cosa comporta. Si sente spesso parlare di cessione del quinto dello stipendio come soluzione alternativa al tradizionale credito al consumo o al mutuo bancario. Chi vi può accedere e a quali condizioni? In questo articolo vedremo come […]
Come comprendere la busta paga
Come decifrare le voci del cedolino con la paga: una guida pratica. La busta paga è un documento fondamentale nella vita di ogni lavoratore, ma capirne ogni dettaglio può essere complicato. Questa guida è pensata per aiutarti a comprendere tra le varie voci e sezioni della busta paga, soprattutto se sei un dipendente del settore […]
Non ho ricevuto lo stipendio da due mesi: come posso tutelarmi?
Come fare per recuperare le buste paga e gli stipendi non versati dal datore di lavoro. Se non hai ricevuto lo stipendio da oltre due mesi puoi tutelarti in diversi modi. Di certo, la soluzione migliore è contattare il tuo datore di lavoro per chiedergli chiarimenti. La diffida scritta del tuo avvocato potrebbe sortire una […]
Part time influisce su avanzamenti economici?
Part-time penalizza donne sulla carriera e sul trattamento retributivo: ma la Cassazione ritiene che questa sia una discriminazione di genere. Quante volte i lavoratori part-time sono stati discriminati nelle progressioni in carriera e soprattutto negli avanzamenti retributivi per il semplice fatto che, secondo il datore, avendo svolto meno ore, avrebbero maturato minore esperienza. Ma è […]
Offrire una paga più bassa del dovuto è reato?
È estorsione offrire uno stipendio inferiore rispetto a quello previsto dalla legge prima dell’assunzione? Più di una volta la Cassazione ha detto che è passibile di una querela per estorsione il datore di lavoro che, rivolgendosi al dipendente, lo mette dinanzi all’alternativa tra il licenziamento e l’accettazione di uno stipendio più basso del dovuto (ad […]
Per quanto tempo conservare la busta paga?
Cos’è e cosa c’è scritto all’interno della busta paga? Dopo quanto tempo si prescrive il diritto a percepire lo stipendio? Per quanto tempo il lavoratore dipendente deve conservare, nei propri archivi, le buste paga che gli consegna il datore di lavoro? In un’epoca in cui si sta diffondendo rapidamente l’archiviazione informatica di tutta la documentazione, […]
Chi decide gli stipendi in Italia?
Si può cambiare lo stipendio previsto dal contratto collettivo? In un’epoca in cui si parla spesso di salario minimo e di come, nel nostro Paese, le retribuzioni dei dipendenti crescano molto meno rispetto a quelle degli altri Stati UE, è normale chiedersi chi decide gli stipendi in Italia. È un problema serio, specie dopo l’abolizione […]
