Cos’è un contratto di mantenimento e come funziona

contratto mantenimentoGuida a una tipologia contrattauale che costituisce una valida soluzione per garantire cura e sostegno alle persone anziane o comunque fragili. L’argomento del contratto di mantenimento è complesso e multisfaccettato, specie nell’ambito del diritto di famiglia e della pianificazione patrimoniale. Questo tipo di contratto, caratterizzato da un intenso coinvolgimento personale e da un forte legame […]

Cosa fare se il datore di lavoro non paga i contributi

In caso di omesso versamento dei contributi puoi fare denuncia all’Inps o all’Ispettorato del lavoro. Il relativo credito si prescrive in 5 anni dal mancato versamento, che diventano 10 in caso di denuncia del lavoratore ai predetti enti competenti. Ti sei accorto, facendo un estratto contributivo presso l’Inps che l’azienda non ti sta versando i […]

Risarcimento del danno: quando spetta la rendita vitalizia?

La Cassazione cambia interpretazione in merito al risarcimento del danno: da preferire la rendita all’una tantum soprattutto per il danno patrimoniale.  Dinanzi ad un danno conseguente a un atto illecito, il giudice valuta le conseguenze patite dalla vittima e, sulla scorta di queste, determina l’ammontare del risarcimento. Il risarcimento, di solito, è costituito da una […]

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Risarcimento con rendita vitalizia: quando è possibile?

Come funziona la liquidazione dei danni con una somma erogata in via perpetua anziché in un’unica soluzione; quali vantaggi offre ai danneggiati questa formula. Spesso chi subisce un incidente stradale o è vittima di un infortunio sul lavoro rimane invalido in modo permanente, e non potrà più lavorare o svolgere altre attività remunerate. In queste […]

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Danno biologico liquidato in forma di rendita vitalizia

Quando le menomazioni della salute riguardano un soggetto giovane l’indennizzo deve essere maggiore, specialmente quando viene erogato in modo periodico per tutta la vita. È meglio avere centomila euro subito o mille euro al mese per tutta la vita? Per arrivare dritti al punto che stiamo affrontando, inquadriamo così, in termini crudi e brutali, la […]

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Rendita vitalizia: ultime sentenze

Omesso versamento di contributi da parte del datore di lavoro; diritto del lavoratore alla regolarizzazione della sua posizione contributiva. Costituzione della rendita vitalizia In caso di omesso versamento di contributi da parte del datore di lavoro, l’ordinamento non prevede un’azione dell’assicurato volta a condannare l’ente previdenziale alla regolarizzazione della sua posizione contributiva, nemmeno nell’ipotesi in […]

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