Offrire una paga più bassa del dovuto è reato?
È estorsione offrire uno stipendio inferiore rispetto a quello previsto dalla legge prima dell’assunzione? Più di una volta la Cassazione ha detto che è passibile di una querela per estorsione il datore di lavoro che, rivolgendosi al dipendente, lo mette dinanzi all’alternativa tra il licenziamento e l’accettazione di uno stipendio più basso del dovuto (ad […]