Come ottenere la cessione del quinto dello stipendio

Cos’è la cessione del quinto dello stipendio e come richiederla in modo semplice, quali documenti bisogna presentare e cosa comporta. Si sente spesso parlare di cessione del quinto dello stipendio come soluzione alternativa al tradizionale credito al consumo o al mutuo bancario. Chi vi può accedere e a quali condizioni? In questo articolo vedremo come […]

Come comprendere la busta paga

Come decifrare le voci del cedolino con la paga: una guida pratica. La busta paga è un documento fondamentale nella vita di ogni lavoratore, ma capirne ogni dettaglio può essere complicato. Questa guida è pensata per aiutarti a comprendere tra le varie voci e sezioni della busta paga, soprattutto se sei un dipendente del settore […]

Non ho ricevuto lo stipendio da due mesi: come posso tutelarmi?

Come fare per recuperare le buste paga e gli stipendi non versati dal datore di lavoro. Se non hai ricevuto lo stipendio da oltre due mesi puoi tutelarti in diversi modi. Di certo, la soluzione migliore è contattare il tuo datore di lavoro per chiedergli chiarimenti. La diffida scritta del tuo avvocato potrebbe sortire una […]

Part time influisce su avanzamenti economici?

Part-time penalizza donne sulla carriera e sul trattamento retributivo: ma la Cassazione ritiene che questa sia una discriminazione di genere. Quante volte i lavoratori part-time sono stati discriminati nelle progressioni in carriera e soprattutto negli avanzamenti retributivi per il semplice fatto che, secondo il datore, avendo svolto meno ore, avrebbero maturato minore esperienza. Ma è […]

Offrire una paga più bassa del dovuto è reato?

È estorsione offrire uno stipendio inferiore rispetto a quello previsto dalla legge prima dell’assunzione?  Più di una volta la Cassazione ha detto che è passibile di una querela per estorsione il datore di lavoro che, rivolgendosi al dipendente, lo mette dinanzi all’alternativa tra il licenziamento e l’accettazione di uno stipendio più basso del dovuto (ad […]

Per quanto tempo conservare la busta paga?

Cos’è e cosa c’è scritto all’interno della busta paga? Dopo quanto tempo si prescrive il diritto a percepire lo stipendio? Per quanto tempo il lavoratore dipendente deve conservare, nei propri archivi, le buste paga che gli consegna il datore di lavoro? In un’epoca in cui si sta diffondendo rapidamente l’archiviazione informatica di tutta la documentazione, […]

Chi decide gli stipendi in Italia?

Si può cambiare lo stipendio previsto dal contratto collettivo? In un’epoca in cui si parla spesso di salario minimo e di come, nel nostro Paese, le retribuzioni dei dipendenti crescano molto meno rispetto a quelle degli altri Stati UE, è normale chiedersi chi decide gli stipendi in Italia. È un problema serio, specie dopo l’abolizione […]

Sciopero individuale è legittimo?

Rivendicazioni salariali: è possibile sospendere la prestazione lavorativa? Poniamo il caso di un dipendente che non abbia ricevuto il pagamento dello stipendio o che sia costretto a lavorare in condizioni particolarmente disagevoli o pericolose per la propria salute. Potrebbe questi, per contestare tale situazione nei confronti dell’azienda, rimanere a casa e rifiutarsi di lavorare? In […]

Stipendio in ritardo: cosa fare?

Il datore tarda a corrispondere la retribuzione: come occorre muoversi? Prendendo spunto dai versi iniziali di una canzone popolare dell’entroterra napoletano, il padrone ha sempre le tasche pingui, mentre all’operaio, dopo un mese di lavoro stancante, mancano persino i soldi per far fronte alle spese quotidiane. Proprio nel Mezzogiorno, purtroppo, è sempre più diffusa la […]

Quando il datore di lavoro può trattenere lo stipendio?

Risarcimento del danno, sanzioni disciplinari, pignoramento e restituzione di una parte dello stipendio sotto minaccia di licenziamento: la guida a tutto ciò che è lecito ed illecito. Purtroppo è pratica non rara che il datore di lavoro, dopo aver versato lo stipendio sul conto del dipendente, gli chieda la restituzione in contanti di una parte […]

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