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Stage e tirocinio: le opportunità di formazione e orientamento al lavoro Stai seguendo un percorso di studi e vorresti iniziare ad avere qualche esperienza professionale e di orientamento al lavoro, oppure vorresti metterti alla prova in un nuovo settore, a prescindere dagli studi fatti. Uno stage potrebbe allora fare al caso tuo e sarebbe un’opportunità […]
Tirocinio formativo: in caso di interruzione o termine del rapporto, allo stagista spetta la Naspi? Sono sempre più numerosi i giovani che, quando sono prossimi al termine del loro ciclo di studi, ricevono una proposta di tirocinio formativo da parte di aziende pubbliche e private. Ma se per qualsiasi causa il rapporto si interrompe, chi […]
Nel contratto di tirocinio deve essere prevista l’erogazione della tredicesima mensilità di stipendio? Chi sta svolgendo un tirocinio formativo retribuito di solito percepisce un’indennità che, secondo le linee guida in materia, non può essere inferiore a 300 euro mensili (ma molte normative regionali e di settore prevedono condizioni di miglior favore). Quando si avvicina alla […]
Tirocinio formativo: chi percepisce un’indennità o un rimborso spese può ottenere il riconoscimento dei contributi previdenziali Inps? Chi svolge un tirocinio formativo extracurriculare presso aziende pubbliche o private nella maggior parte dei casi percepisce un’indennità, che secondo le linee guide in materia non può essere inferiore a 300 euro mensili, e molte Regioni prevedono importi […]
Il trattamento di fine rapporto spetta o no alla conclusione del periodo formativo? Cosa deve fare il datore di lavoro? Il contratto di tirocinio prevede la corresponsione di un’indennità, ma non costituisce un vero e proprio rapporto di lavoro, perché è finalizzato alla formazione professionale. Le anomalie rispetto al rapporto di lavoro dipendente di tipo […]
Indennità di disoccupazione e stage: il tirocinante ha diritto all’assegno Inps anche se riceve un compenso per l’attività svolta. Ogni tirocinante si pone questa domanda, mi spetterà l’indennità di disoccupazione – ossia la NASpI – se accetto di iniziare un percorso di formazione percependo un compenso o indennità? In altri termini la Naspi è compatibile […]
Come chiedere la trasformazione del tirocinio in un rapporto di lavoro dipendente subordinato: l’onere della prova e gli indici di subordinazione. Lo stage non è un contratto di lavoro, ma è finalizzato alla formazione, all’orientamento o alla riqualificazione. Ciò nonostante tale tipo di rapporto viene spesso sfruttato dalle aziende per assicurarsi lavoratori a basso costo. […]
The post Stagista: quando ha diritto ad essere assunto first appeared on La Legge per tutti.
