CCNL
Stesso ruolo: si possono applicare contratti collettivi diversi?
I dipendenti che ricoprono le stesse mansioni possono avere un CCNL diverso? Il datore di lavoro non è completamente libero di scegliere quale contratto collettivo applicare al dipendente. Egli infatti deve sempre rispettare la corrispondenza tra le mansioni effettivamente svolte e il CCNL. Una volta che le parti si sono accordate sulle mansioni da svolgere, […]
Qual è lo stipendio minimo per vivere?
Che fare se lo stipendio è insufficiente per vivere? Quando il contratto collettivo prevede una paga ridicola è possibile ottenere un adeguamento dal tribunale. Alla domanda «qual è lo stipendio minimo per vivere» ogni buon consulente finanziario non potrà dare una risposta netta: tutto dipende dal contesto economico in cui si vive, dall’età, dalle condizioni […]
Cosa succede se l’azienda applica un CCNL meno favorevole ai lavoratori?
L’azienda è libera di scegliere il CCNL, ma nel rispetto della Costituzione e non può variarlo unilateralmente Sei stato assunto da una nuova azienda per cambio appalto e questa ha deciso di applicare al tuo rapporto un contratto collettivo diverso rispetto al precedente datore di lavoro; oppure, nel corso del rapporto di lavoro, l’azienda ha […]
Come stabilire se lo stipendio è giusto?
Il giudice, dinanzi alla contestazione del lavoratore, può liquidare lo stipendio anche al di sopra dei minimi sindacali previsti dal contratto collettivo. Hai mai avuto il sospetto che il tuo stipendio non fosse adeguato al lavoro svolto? Sai come leggere la busta paga e confrontarla con il tuo Contratto Collettivo Nazionale di Categoria (CCNL)? E […]
CCNL: cosa fare se il datore ne applica uno diverso da quello concordato
Se le retribuzioni vengono pagate in base alle tabelle retributive di un CCNL diverso da quello indicato nel contratto di assunzione, puoi agire per ottenere il pagamento delle differenze retributive eventualmente spettanti Ti sei accorto, facendo fare un controllo delle tue buste paga, che le retribuzioni ti vengono pagate sulla base di tabelle retributive relative […]
CCNL e lavoro precario
Tempo determinato, lavoro a chiamata, somministrazione: i CCNL devono garantire i medesimi livelli retributivi del contratto a tempo indeterminato Stai cercando lavoro, ma tutte le offerte che ti vengono sottoposte non danno alcuna garanzia a lungo termine; ti sono state proposte assunzioni a termine, oppure a chiamata, o mediante somministrazione di lavoro e ti chiedi […]
CCNL: cosa sono e come influiscono sul rapporto di lavoro
Il CCNL viene stipulato dalle associazioni sindacali e da quelle rappresentative dei datori di lavoro e disciplina a livello nazionale tutti i rapporti di lavoro di un determinato settore produttivo Nel tuo contratto di lavoro è scritto che al rapporto si applica un certo CCNL. Ti chiedi allora che i CCNL cosa sono e come […]
Le differenze retributive tra i diversi CCNL
Per ogni settore produttivo esistono diversi CCNL: il datore di lavoro può scegliere quale contratto applicare, purché sia rispettato il principio di equa retribuzione. Hai intenzione di assumere uno o più dipendenti, ma ti trovi in difficoltà nella scelta del contratto collettivo da applicare al rapporto di lavoro. Questo perché, non solo in generale esistono tanti […]
Come scegliere il giusto CCNL per il proprio rapporto di lavoro
La scelta del CCNL da applicare al rapporto di lavoro è libera, purché siano rispettati in misura adeguata i diritti dei lavoratori. Hai deciso di assumere dei dipendenti, ma non sai come scegliere il giusto CCNL da applicare al rapporto di lavoro. Sai che per ogni settore possono esserci più contratti collettivi di riferimento, magari […]
