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Entro quanto tempo si può denunciare un datore di lavoro o comunque agire nei suoi confronti per recuperare un credito. È difficile gestire un rapporto di lavoro dopo che si è avviata una contestazione nei confronti del capo o dei superiori. Ecco perché molti lavoratori rinunciano a far valere i propri diritti per “quieto vivere” […] Continua A Leggere Quando va in prescrizione una causa di lavoro?
Se le retribuzioni vengono pagate in base alle tabelle retributive di un CCNL diverso da quello indicato nel contratto di assunzione, puoi agire per ottenere il pagamento delle differenze retributive eventualmente spettanti Ti sei accorto, facendo fare un controllo delle tue buste paga, che le retribuzioni ti vengono pagate sulla base di tabelle retributive relative […] Continua A Leggere CCNL: cosa fare se il datore ne applica uno diverso da quello concordato
Per ogni settore produttivo esistono diversi CCNL: il datore di lavoro può scegliere quale contratto applicare, purché sia rispettato il principio di equa retribuzione. Hai intenzione di assumere uno o più dipendenti, ma ti trovi in difficoltà nella scelta del contratto collettivo da applicare al rapporto di lavoro. Questo perché, non solo in generale esistono tanti […] Continua A Leggere Le differenze retributive tra i diversi CCNL
Cassazione: prescrizione differenze retributive e altri crediti per prestazioni collegate al contratto di lavoro. Quanto tempo ha il dipendente per fare causa al datore di lavoro e chiedergli le differenze retributive o gli arretrati che non ha percepito? Il legislatore è stato mosso dall’esigenza di evitare che il timore di una ritorsione dell’azienda, quale conseguenza […]
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