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In quali casi scatta la reintegra prevista dallo Statuto dei Lavoratori anche dopo la riforma Fornero e il Jobs Act: la Corte Costituzionale ha ampliato le ipotesi. Per rispondere all’incresciosa domanda: quando va reintegrato un lavoratore licenziato? la risposta classica e formale è: quando lo dispone il tribunale in funzione del giudice del lavoro, a […]
Dal diritto al lavoro alla retribuzione, dalle ferie alla parità di trattamento: cosa può rivendicare un dipendente nei confronti dell’azienda che lo ha assunto? Si sente spesso invocare i sacrosanti diritti dei lavoratori dipendenti. Ma come mai se ne parla così tanto, visto che la Costituzione «riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro […]
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Quando, come, dove e perché si possono installare sistemi di videosorveglianza negli ambienti lavorativi; quando il controllo a distanza dei dipendenti è illecito. Lavori in una fabbrica e l’occhio del padrone si fa sentire dall’alto. Ci sono impianti di videosorveglianza praticamente dovunque: all’ingresso, negli stabilimenti, nel magazzino, attorno agli impianti produttivi ed anche nelle anticamere […]
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L’indennità risarcitoria prevista dallo Statuto dei Lavoratori è dovuta anche quando il rapporto di lavoro non si è interrotto, se il recesso datoriale era stato illegittimo. Immagina di essere licenziato in modo illegittimo, ad esempio in forma verbale o con discriminazioni e in modo ritorsivo: ricevi la comunicazione, con il previsto termine di preavviso, durante […]
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