Le lettere di richiamo a lavoro decadono dopo 2 anni?

Recidiva: dopo quanto tempo il datore di lavoro non può tenere conto delle sanzioni disciplinari inflitte ai dipendenti. Un nostro lettore ci chiede se è vero che le lettere di richiamo a lavoro decadono dopo 2 anni. La domanda è frutto di un equivoco e di un’errata lettura delle norme. Cerchiamo dunque di fare il […]

Chi è il delinquente abituale, quello professionale e quello per tendenza?

Quali sono le tipologie di pericolosità sociale? Come influiscono i precedenti e la recidiva sull’imputato? Sentiamo spesso parlare di delinquente abituale e lo riconduciamo all’espressione letterale, ossia a colui che è dedito al crimine. In realtà non è proprio così. Il nostro legislatore infatti ha codificato alcuni tipi legali che riflettono forme di pericolosità sociale […]

Nuovi limiti di velocità: come non farsi sospendere la patente

Riforma al codice della strada: il trucco per non farsi applicare la recidiva. Fatta le legge, trovato l’inganno, verrebbe di dire a leggere il nuovo disegno di legge di riforma al codice della strada. Le novità, come noto, coinvolgono soprattutto i limiti di velocità nei centri urbani: per i recidivi scatterà la sospensione della patente […]

Lavoratore recidivo: può essere licenziato?

Il dipendente che commette più di una volta lo stesso errore può essere mandato via dal datore di lavoro? Il rapporto tra datore e dipendente è regolato da un contratto di lavoro dal quale entrambe le parti possono recedere. Tuttavia, mentre il dipendente può dimettersi sostanzialmente quando vuole, lo stesso non può fare il datore, […]

Cosa succede se prendi 2 multe in un anno?

Quando e come la recidiva inasprisce le sanzioni pecuniarie per la seconda violazione commessa e comporta anche la sospensione della patente di guida. Errare è umano, perseverare è diabolico, ma chi percorre spesso le strade ha molte più possibilità di commettere infrazioni di vario genere al Codice della strada. E allora, se non è la […]

Violazioni ripetute sul lavoro: quando possono portare al licenziamento?

Anche se non ci sono i presupposti per applicare la recidiva, il datore di lavoro può tenere conto delle vicende pregresse per valutare la gravità del comportamento del dipendente e licenziarlo.   È normale chiedersi se ripetute violazioni sul lavoro possono portare al licenziamento. Prima però di porsi tale domanda bisogna comprendere come funziona il […]

Quando si è delinquenti per la legge?

Quali sono le conseguenze della dichiarazione di delinquenza abituale, professionale o per tendenza? Il diritto è fatto di vocaboli che hanno un significato ben preciso, a volte diverso da quello che comunemente si ritiene. Ad esempio, il “comunista” non è una persona che vota un certo partito politico ma, più semplicemente, un comproprietario. È in […]

Sanzioni per recidiva sul lavoro

Cosa succede al dipendente che commette sempre lo stesso errore: quali sanzioni disciplinari rischia? Hai mai sbagliato qualcosa sul lavoro nonostante avessi già ricevuto in precedenza una ammonizione o una sanzione disciplinare per lo stesso errore? Sai cosa può succedere se continui a commettere lo stesso comportamento? In questo articolo scopriremo le implicazioni del ripetersi […]

Cosa succede dopo due lettere di richiamo?

Sanzioni disciplinari al dipendente: cosa può fare il datore di lavoro in caso di recidiva? È possibile il licenziamento? Se sei un dipendente e hai ricevuto due lettere di richiamo dal tuo datore di lavoro, potresti chiederti cosa succederà ora. La risposta dipende da numerosi fattori: dal tipo di contestazioni che ti sono state mosse, […]

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