Cosa spetta al lavoratore in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo?
I diritti di chi perde il posto di lavoro in caso di licenziamento economico: dalla disoccupazione al Tfr, dal preavviso alle ferie. Quando si viene licenziati per motivi economici (cosiddetto «licenziamento per giustificato motivo oggettivo»), si riceve direttamente la lettera di risoluzione del rapporto di lavoro, senza che vi sia un previo procedimento di contraddittorio […]