Quali possono essere i motivi del licenziamento per motivi economici?
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: quando è possibile la riduzione dei posti di lavoro. Il licenziamento per motivi economici dipende da ragioni inerenti all’attività produttiva, all’organizzazione del lavoro e al suo regolare funzionamento. È anche detto «licenziamento per giustificato motivo oggettivo» (per distinguerlo da quello «per giustificato motivo soggettivo» e «per giusta causa» che invece sono […]