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Si possono avere due contratti di lavoro? Un dipendente a tempo pieno può lavorare anche con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa? Un lettore pone il seguente quesito: «Se ho un contratto di lavoro full time a tempo indeterminato posso avere al contempo un co.co.co. per collaborare con un’altra realtà imprenditoriale?». Il quesito può […]
Con un contratto di collaborazione con un’azienda posso prendere anche la pensione? Non sempre la pensione è sufficiente per garantire un tenore di vita adeguato e coloro che, dopo anni di lavoro, hanno accumulato una notevole esperienza professionale potrebbero considerare l’idea di intraprendere una collaborazione esterna con un’azienda, senza essere legati da un contratto di […]
Ferie, permessi, malattia, TFR, disoccupazione: cosa spetta in caso di co.co.co., la collaborazione coordinata e continuativa. Spesso le aziende ricorrono allo strumento della collaborazione coordinata e continuativa (anche chiamata co.co.co.) per evitare le assunzioni. Si instaura così un rapporto di tipo “parasubordinato”, definito così proprio perché si pone a metà strada tra il lavoro subordinato […]
Disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative “co.co.co.”: differenze rispetto al lavoratore dipendente. Se volessimo spigare in due parole come funziona il contratto di collaborazione potremmo, in estrema sintesi, dire che si tratta di una via di mezzo tra il lavoro dipendente e quello autonomo. Il lavoratore è legato a un rapporto “continuativo” con l’azienda: ha […]
Quali sono le categorie di autonomi, liberi professionisti, co.co.co e freelance tenute ad iscriversi al fondo istituito presso l’Inps e a versare i contributi. Nel mondo del lavoro i contributi previdenziali versati in vista della pensione sono di diversi tipi. In Italia tutti i lavoratori devono pagare i contributi sui redditi percepiti. Per i lavoratori […]
The post Chi sono i lavoratori iscritti alla gestione separata? first appeared on La Legge per tutti.
