Lettera di licenziamento: quando si perfeziona l’invio?
Cosa succede se la lettera del datore di lavoro non può essere consegnata tramite raccomandata perché il destinatario è assente? Secondo la legge, il licenziamento deve essere intimato necessariamente per iscritto a pena di nullità. In altre parole, un licenziamento orale è del tutto inefficace. Può succedere, però, che sorgano difficoltà nella comunicazione di tale […]